تصفّح

تخطي شريط التصفح

وظائف رئيسية

هـوة بين الجنسيْن الفوارق في الأجــور مستمرة في سويسرا

في سويسرا، ورغم السعي الدؤوب للمساواة، يُمكن أن يصل الفارق بين أجور النساء والرجال الذين لهم نفس التكوين ويقومون بنفس العمل إلى حوالي 22% لصالح الرجال.  (swissinfo.ch/SRF)

لجسر هذه الهوة، ترغب الحكومة في إلزام كل الشركات والمؤسسات التي تشغّل 50 شخصا على الأقل بالقيام بدراسة للأجور كل أربع سنوات وإخضاعها للمراجعة الخارجية.

في سويسرا، تعود العديد من النساء إلى العمل بعد فترة طويلة من الإنقطاع لأسباب عائلية، لذلك فقد يكون لديهن تجربة أقل من زملائهنّ من الرجال. لذلك، يتدخل مستوى التكوين وفترة التجربة والدرجة الوظيفية في تحديد قيمة الأجور. 

Neuer Inhalt

Horizontal Line


subscription form

قسيمة اشتراك في النشرة الإخبارية

اشترك في نشرتنا الإخبارية المجانية للحصول بانتظام على أهم منشوراتنا في صندوق بريدك

swissinfo en arabic en Facebook

دعوة للإشتراك في صفحتنا بالعربية على فايسبوك

تفضّلوا بالإنضمام إلى صفحتنا العربية على فايسبوك