据一家人力中介公司介绍,总部驻址于瑞士的多家跨国企业,正日趋倾向于将经验丰富的管理层人员纷纷派驻海外,以便在成本相对低廉的国家开拓生产基地。这一“管理层迁移潮”应归咎于瑞士市场监管上的不确定性。
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多年以来,社会各界对于瑞士诸多企业为了规避高成本陆续将生产基地迁至海外的做法始终颇有微词、忧虑不断。而近年来瑞士法郎的强劲更加剧了这一忧虑。迄今为止,质疑与恐惧主要集中在对瑞士蓝领工作者赖以生存的饭碗问题上。
不过,与各方忧虑大相径庭的是,职业咨询公司冯·龙德斯泰特(von Rundstedt,英)外部链接日前表示,越来越多的高层管理职位被转移调动到了国外。
“在过往的十年间,我们一直谈论的是瑞士的生产制造处于危险境地,”冯·龙德斯泰特职业咨询公司总裁帕斯卡·斯奇维勒(Pascal Scheiwiller)在接受瑞士电视台SRF采访时介绍道:“但在过去的四、五年里,这股‘迁移潮’已经影响到了高素质、高技术员工。而现如今,更是波及到了企业高管。”
瑞士多家企业正重新洗牌,将高层管理人员一一派遣到低成本国家-不仅仅是东欧,还包括法国、德国和英国,尽管在那些国家,高管的薪金待遇虽然也较高,但远不如瑞士那么高不可攀。
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