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工作生活 三分之一瑞士人不天天上班

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瑞士15-64岁居民中,84.2%有一份工作,但并不是每个人都天天上班。

(© Keystone / Gaetan Bally)

一名全职工,每周上5天班,在瑞士也不例外。瑞士就业率为84.2%,但选择兼职工作(瑞士联邦统计局将“兼职员工”界定为工作额度低于90%的在岗职员)的人却占很大比例,但是每3个瑞士人中就至少有1人,不用从周一到周五天天上班。

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根据瑞士联邦统计局于本周四(4月24日)公布的《2018年度瑞士劳动力市场调研》(Swiss Labour Force Survey 2018)结果显示,瑞士超过三分之一人不全职工作,在全欧洲只有荷兰人的这一比例高过瑞士。

如果只计算全职工,那么瑞士的就业率约为75%。

回溯2018年,在瑞士年龄介于15岁至64岁的居民中,84.2%的人为职场受聘在岗员工,与2010年相比,就业率增幅高达2.9%。反观欧盟成员国,只有冰岛的就业率略胜瑞士一筹。

女性就业率较于男性略为逊色,然而这一男女差距正在逐渐消失。2018年瑞士女性就业率为79.9%,比男性低8.6个百分点。2010年,瑞士女性的就业率尚比男性低12%。

女性就业率增加的原因在于瑞士女性当妈妈后,告别职场的人数在减少。2010年三分之二25-54岁拥有4岁以下孩童者,出去工作;而2018年这一数据已经增加到四分之三。

而父亲们虽然不会因添加了家庭成员而离开工作岗位,然而越来越多的男性当了爸爸之后,会减少工作份额。在过去的8年里,育有4岁以下孩子的瑞士男性,不全职工作的比例增加了5.3%,上涨到14.1%。

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此内容发布于2018年5月25日 上午11:24

sda-ats/swissinfo.ch/xy

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