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男女平等,这个目标现实么?

瑞士76.7%的女性加入到了职业大军中,使这个比例达到了史上最高。然而,尽管人数众多,女性晋升却很难;处于决策层的女性也屈指可数。对于领导群体的性别鸿沟,真正的原因是什么?是母亲对家庭的责任?还是不友善的企业环境?

有孩子的家庭在需求上不会发生改变,因此有些东西就必须放弃,如何将为人父母和事业成功结合到一起?您对此有什么宝贵经验?

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