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招聘惯例 拥有人工智能技能,才能在瑞士职场备受青睐?

Job Seekers

瑞士某些招聘岗位,首次对求职者提出需人工智能领域技能的要求。

(Keystone / Matt York)

《瑞士岗位索引》(Swiss Job Index)显示,2019年12月,各企业网站上发布的招聘职位列表,与往年同期相比增加了8.4%。人工智能各领域技能,成为某些待聘岗位所提出的新需求。

根据全球领先的国际招聘顾问公司米高蒲志(Michael Page)发布的《瑞士岗位索引》报告,瑞士某些行业的人才需求出现了两位数增长率的攀升(即增长率大于或等于10%,小于100%)。譬如,瑞士就业市场对信息技术专家的需求,在短短一年间增长了16%。 

米高蒲志指出,部分行业对人才的强劲需求,与当前各个领域正普遍经历并积极推进的转型息息相关,尤其是在金融服务领域。米高蒲志在报告中也提及,某些招聘岗位,首次对求职者提出需人工智能领域技能的要求。

“专业人才供需失衡,迫使诸多企业目前开始提供人工智能领域的实习机会,以期能够尽早将人才揽入麾下,”米高蒲志在1月14日发布的公开声明中介绍道。

反观求职者,82%接受米高蒲志招聘顾问公司调研的求职申请者表示,加薪幅度达5%或以上,是他们跳槽的最大动因。

此外,与新同事达成良好关系、有机会接受在职进修培训、以及在工作环境中赢得他人信任,都是他们在求职中会纳入考量范畴的重要因素。

Keystone-SDA/ds

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