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薪金收入


2016瑞士各行业工资大揭底


作者:郭倢


理发师月收入3712瑞郎,是典型的底薪职业, 但月薪比他们微薄的还大有人在。 (Keystone)

理发师月收入3712瑞郎,是典型的底薪职业, 但月薪比他们微薄的还大有人在。

(Keystone)

瑞士人是出了名的“低调富有”。就算是工薪阶层,也常常对收入话题三缄其口。倒不是因为文人气质,耻于谈钱,而是他们认为工资属于个人隐私,不能拿来当谈资。不过近十几年来,瑞士苏黎世州经济劳动办公室每年都会出版一部瑞士工资年鉴,逐年汇总并分析全国各行各业的年度工资水平及其发展动向。想知道不爱谈钱的瑞士人到底挣多少吗?一起来看看瑞士2016年工资年鉴怎么说。

责任大工资高

外交官、领事官职业近年来一直“端坐”瑞士工薪阶层收入的“第一把交椅”。这些瑞士外交部的雇员平均月工资达到13474瑞郎(9.13万人民币,本文涉及的均为税前工资)。外交官工资固然高,但入行的竞争也异常激烈。瑞士外交系统(不包括领事体系)有着严格的选拔机制:只有30周岁以下、大学本科学历以上、最少掌握两门官方语言和一门外语、对瑞士政治、社会有着深入了解的瑞士籍公民,在经过严格考试和实习的层层遴选后,才能获得有限的外交官资格。而且,候选人只有一次参试机会,失败了便终生无缘外交官职业。可以说,作为瑞士政府的驻外代表,外交官所获得的高薪同他们的资质和责任是分不开的。

2016 瑞士部分行业薪酬 (月薪,以瑞郎计)

外交官、领事官: 13474

资深空中交通管制员:13106

主治医师:12824

农业工程师:8933

社会工作者:7285

小学教师:6981

电脑工程师:6538

警察:5512

火车司机:4969

货车司机:4500

木匠:4410

厨师:4108 

出租车司机:3200

零售售货员:3900

室内装潢师:3731

理发师:3712

花匠:3627

美容师:3186

继外交官之后,高踞收入排行顶端的还有国际机场资深空中交通管制员(月薪13106瑞郎,合8.88万人民币)和主治医师(月薪12824瑞郎,合8.69万人民币)-都是生命攸关、负有重大责任的岗位。而其他肩负着他人生命安全和健康的职业,比如飞机驾驶员新手(月薪8898瑞郎,合6.01万人民币)和医生(月薪7436瑞郎,合5.04万人民币)均属于收入优厚的工薪族。

另外值得一提的是,2006年普通医生的入职月工资“仅仅”为6023瑞郎,而2016年,医生的初始月薪已经接近7500瑞郎,10年间增长了23.5%。这样的涨幅在医疗领域还不算一枝独秀:10年来,瑞士助产士(本科学历)的入职工资从4688瑞郎涨至如今的6198瑞郎,足足增加了32%;而高级护士(4年培训)的工资也从4668增长到5512瑞郎(涨幅17.6%)。但同样是医护工作,救护员(3年培训)的收入则相对较低,入职工资不及5000瑞郎。可见,行业内的收入水平与学历资质紧密挂钩。

4000瑞郎的标准

2014年初,瑞士工会联盟(SGB/USS)发起的“4000瑞郎最低工资”动议曾带动机器制造、电子产业、钢铁工业的一些企业以及Migros、Denner等大型连锁超市提高了其低薪员工的待遇。但是该动议最终未能通过全民公投,4000瑞郎(合2.7万人民币)的法定工资下限未能确立。尽管如此,这一概念还是在瑞士人心中扎下了根:月薪低于4000瑞郎的工作属于低薪岗位,这已是不成文的评判标准。

据2016工资年鉴估算,瑞士目前有约40万人的全职月薪没有达到4000瑞郎的水平,其中不乏接受过3、4年学徒培训的专业工人。理发师是瑞士人头脑中典型的低薪职业:3年培训结束后,他们的月收入是3712瑞郎(合2.5万人民币)。其实,月薪比这一工种更加微薄的还大有人在:空中乘务员职业在瑞士并非想象中“光鲜”,空姐空少们薪酬少得可怜,仅为3400瑞郎(合2.3万人民币),处于工资排行的倒数位置。

低薪现象引起了劳资问题专家的忧虑。瑞士工会联合会(SGB)总经济师Daniel Lampart在接受瑞士《周日报》(Sonntagzeitung)的采访时表示:“瑞士鼓励年轻人进入职业培训体系,告诉他们职业教育可以保证他们今后安家立业。但每月只赚4000瑞郎,是不可能安居乐业的。”

涨工资不是时候

其实在2015年秋,关于涨薪很多人还寄予了不小的希望。瑞士多家媒体曾对一项工资趋势调查进行报道,82%的受访瑞士企业表示,2016年将在0.5%至2%的幅度内提升员工工资,尤其是服务行业和医药领域的企业更是信誓旦旦。

可半年后的今天,瑞士工薪阶层提薪的希望显然暗淡了许多。“工资变化进行的非常缓慢,”1998至2016年工资年鉴的作者Philipp Mühlhauser对《周日报》说,“如果谁的工资能涨1%,那他已经相当幸运了… 在建筑和很多其他领域,雇员薪金的增长都出现了停滞。”

此外,瑞士去年通货紧缩,整体物价下跌1.1%,这自然也不会对工资提升产生促进作用。已经签署雇佣合同的员工尚不会感到明显变化;但是对于新雇员来说,他们的初始工资会相应缩水。最明显的变化将会发生在IT行业,据2016年工资年鉴分析,IT项目主管的薪水今年一年间就可能缩减9.6%。

对于不爱谈钱的瑞士人来说,每年出版的工资年鉴确实有着不可替代的参照作用。有了它,收入这个令人尴尬的话题便可一切尽在不言中了。

瑞士资讯swissinfo.ch

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