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遇见瑞士有奖征文:席子作品 瑞士小公司奇遇记

瑞士小公司奇遇记

这个地方时而让我感觉是掉到个坑里,恨自己怎么还不跳出去;时而觉得也是个有趣的平台,毕竟能接触到看到不少东西。我是个很小很普通的人物。 在我身上没有发生什么逆袭,振奋人心的结果。但好在,我还会笑,还知道如何排解,还会在这种不大如意的感受下反思它的意义。

(席子)

转眼间,在这家瑞士的小公司里已经干了25个月。这是在瑞士五年来的第一份正式工作。也是近十年工作时间里最为色彩浓郁的部分。

人生碰巧加故意的进入到海外生活阶段后,海外工作经验自然也是必须要添加的内容。几经周折,获得了这家位于苏黎世的倡导生活理念的小型瑞士公司的进门钥匙和密码。一般来讲,若是把前半句里的‘几经周折’扩展为个两千字的文章,看到后半句后,读者也会松掉一口气,转而开始羡煞作者。若是我一直在国内,也会惯性思维的认为,能在瑞士工作,便是意味着各种良好的福利待遇,自由灵活的上下班时间,没有加班,各种假期旅行,人性化的管理,亲切温暖的老板同事。哈哈,说到这里,我的剧情可以反转了,也许我的经历是特例,是个别,是不那么美好梦幻 ;但也是很接地气的,体验难得的,因为不同,而有机会创作这篇征文的!

话锋再往回拉拉,其实在这里也是打开了我不小的眼界。想一想,身边十来个同事就能来自七八个欧美国家,业务涉及到的客户可直接拓展到全世界范围。他们的各种背景,教育,性格,文化,行为处事,思维方式等元素也是满足了我对丰富多彩的人文追求。因为是小公司,各种职能也能多少深浅的全方位接触到。从之前的工业环境进入到消费品环境,使我日复一日的广泛而又粗粗的领略到了设计,产品,创意,市场,宣传,定位,销售,渠道,供应链,财务,系统,管理这些闪亮的时髦的商业字眼的含义,弥补了没舍得花钱读商业课程的缺憾。当然,小公司在发展初期最主要的核心还是老板,我们的带头大哥,把公司当作他第三个孩子的瑞士好爸爸。在介于神和人之间,他和我们有着或远或近的距离。分析起这个人,也是必须要多给点笔墨。在市场开拓,潮流引领上,他的确是有与众不同的思维和敏感度,当然偶尔也会横冲直撞,莫名其妙,正因为他也是个容易头脑发热的人嘛!每每听他讲观点,确实也是更为高屋建瓴,纵观大局。对我这种整天面对细枝末节业务的人也是一种好的点拨。当然,这种不一般的人,自然也有资格耍熊。主要表现在性格偏急躁,尤其在内部管理上,总希望问题一夜之间全部拿掉,从此过上再也没有业务错误的日子。为了让一些命令落实下去,采用了大声吼的方法,达到了让底下人想想就害怕的目标。想做的事情十分多,不仅要都做,而且是在不添加额外人力资源的条件下。他的情绪时好时坏,当然,每每我拿着中国客户大单子找他签字时,敢保证他一定是乐呵呵的。这种压力大,任务紧的氛围,外加从去年以来一直低迷的业绩,和年初公司遇到的一些棘手问题,真是对人的精神和身体的一种特殊综合考验。细节不提也罢。 奇妙的是,本身性情温润的在公司唯一真正来自亚洲的我,在一场场锻炼中,骨骼竟然渐渐变得略强硬起来。这算是一种获得更立体自我的收获么?

总之,这个地方时而让我感觉是掉到个坑里,恨自己怎么还不跳出去;时而觉得也是个有趣的平台,毕竟能接触到,看到不少东西,如果静下心来细想的话。何去何从,在此时此刻我也未有定论。我描写的在瑞士职场的经历就到这里。我是个很小很普通的人物。 在我身上没有发生什么逆袭,振奋人心的结果。明天的上班前,上班中,上班后,我还会纠结着苦恼着目前的工作状态。但好在,我还会笑,还知道如何排解,还会在这种不大如意的感受下反思它的意义!

本文为参加“遇见瑞士”- 瑞士资讯有奖征文、征图、征视频竞赛作品,如果你喜欢,请在下面点赞。


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