Jump to content
Your browser is out of date. It has known security flaws and may not display all features of this websites. Learn how to update your browser[Закрыть]

Женщина и карьера


Работа на неполную ставку вредит женщинам


Автор: swissinfo.ch


 Другие языки 1  Языки 1

Женщины в Швейцарии, чаще, чем где-либо в мире, выбирают работу на неполную ставку. По данным новейших исследований, оказывается, она – вовсе не такое уж благо, как кажется, и приносит самим работницам больше вреда, чем пользы.

Частичная занятость – это не только смерть для карьеры, но и причина материнского переутомления. Поскольку партнер женщины работает на полную ставку, на нее падает и нагрузка по домашнему хозяйству, и забота о детях, констатирует исследование Университета Санкт-Галлена, опубликованное в воскресной газете «SonntagsZeitung».

В результате женщина оказывается перегруженной как дома, так и на работе, итогом же такого ударного дня становится усталость и разочарование.

Швейцарские ученые совместно с немецкими провели долговременное исследование, охватившее 7000 семей. Они пришли к выводу, что чем выше занятость женщины на работе – тем более она довольна жизнью, потому что в этом случае мужчины больше помогают и разделяют домашнюю нагрузку.

В Швейцарии почти 30% работающих матерей с детьми младше 6 лет трудятся на полставки (50%) или меньше, указывает Федеральная статистическая служба. А среди матерей, чьи дети постарше, от 7 до 14 лет, целых 30% тоже работает на неполную ставку.

В странах, входящих в ОЭСР, еще шире частичная занятость распространена только среди женщин в Дании.

Нехватка менеджеров

Дополнительным результатом этого становится то, что женщины мало представлены на руководящем уровне. Исследователи заявляют, что с целью изменить эту ситуацию следует не поощрять такое явление, как работа на неполную ставку в целом, а наоборот, дать женщинам большую загрузку во время недели.

Депутат парламента Жаклин Фер (Jacqueline Fehr) из партии социал-демократов советует главам департаментов не создавать рабочие места меньше, чем на 60% от полной ставки, другими словами, менее 3 рабочих дней в неделю или эквивалент этому. Короткие трудовые будни – это «коварное изобретение» для женщин, считает она.

Для консультанта по менеджменту Сони Бухольцер (Sonja Buholtzer) «демаркационная линия» для того, чтобы успешная карьера стала возможной, пролегает на 70% от полной ставки. «У женщин отнимает много энергии тайм-менеджмент, распределение задач и переключение от выполнения одного действия к другому», - рассказала она газете «SonntagsZeitung». 


Перевод и адаптация: Людмила Клот, swissinfo.ch

Авторское право

Все права защищены. Контент веб-сайта swissinfo.ch защищен авторским правом. Он предназначен исключительно для личного использования. Для использования контента веб-сайта не по назначению, в частности, распространения, внесения изменений и дополнений, передачи, хранения и копирования контента необходимо получить предварительное письменное согласие swissinfo.ch.Если вы заинтересованы в таком использовании контента веб-сайта, свяжитесь с нами по электронной почте contact@swissinfo.ch.

При использовании контента для личных целей разрешается использовать гиперссылку на конкретный контент и размещать ее на собственном веб-сайте или веб-сайте третьей стороны. Контент веб-сайта swissinfo.ch может размещаться в оригинальном виде в без рекламных информационных средах. Для скачивания программного обеспечения, папок, данных и их контента, предоставленных swissinfo.ch, пользователь получает базовую неэксклюзивную лицензию без права передачи, т.е. на однократное скачивание с веб-сайта swissinfo.ch и сохранение на личном устройстве вышеназванных сведений. Все другие права являются собственностью swissinfo.ch. Запрещается, в частности, продажа и коммерческое использование этих данных.

×