تصفّح

تخطي شريط التصفح

وظائف رئيسية

نسبة الأجانب الذي يحتلون وظائف سامية في الشركات السويسرية.. مستقرة

كشفت دراسة نشرت نتائجها يوم الإثنيْن 31 مايو أن عدد الأجانب الذين يحتلون وظائف رفيعة في الشركات السويسرية تراجع أو ظل مستقرا على حاله. وهو ما يحدث للمرة الأولى منذ أربع سنوات.

ولم تشذ عن هذه الحالة سوى الشركات العاملة في سوق الأوراق المالية.، وهي من الشركات الرائدة في سويسرا، والتي لا يزال الإقبال كبيرا فيها على إسناد الوظائف السامية والمسؤوليات الرفيعة إلى أجانب من أصول المانية وأمريكية.

واستنادا إلى التقرير الذي أعدته مؤسسة Guido Schelling personnel consultants التي يوجد مقرها في زيورخ، يتولى الأجانب حاليا الوظائف الأساسية في 44% من مجموع 121 شركة كبرى في سويسرا، مقابل 45% في العام الماضي.

أما في الشركات العاملة في سوق البورصة والأوراق المالية، فقد ارتفعت تلك النسبة من 62 % في 2008، إلى 65% سنة 2009.

من جهة أخرى، ظل عدد رؤساء مجالس الإدارة في الشركات السويسرية من أصول أجنبية على حاله في سنتيْ 2009 و2010، حيث استقر عند معدّل 45%. لكن الصورة تختلف تماما بالنسبة لشركات البورصة حيث بلغت سنة 2010 نسبة 70% مقارنة بمعدل 55% سنة 2009.

الغالبية من أصحاب هذه الوظائف السامية هم من أصول ألمانية (25% من مجموع رؤساء مجالس الإدارة)، ثم أمريكية (20%). ثم نجد في مرحلة ثالثة البريطانيين يليهم الآسيويين، الذين يشهد عددهم تزايدا مطردا.

وتؤكد الدراسة التي تصدر هذا العام للمرة الخامسة أن الألمان يلعبون "دورا أساسيا" في إدارة الإقتصاد السويسري، لانهم يحتلون في الغالب وظائف إدارية عالية في مجالات الإشراف والتسيير.

swissinfo.ch مع الوكالات


وصلات

×