边旅游边工作 – 这样也可以吗?
数字时代，只要有网络的地方就能工作，工作地点不再局限于办公室。于是出现了一个新词汇叫数码牧民。不久前，瑞士的这一族人聚在一起举行了交流大会，针对远程工作的权益知识、在国外居住的医疗保险等问题进行探讨，瑞士的机制中还未囊括这种工作形式的规章制度。
边旅行边工作，应该是所有上班族的梦想，无论哪个年龄段的人，谁不希望能够这样工作。“与会最年轻者的年龄是22岁，最年长者为60岁，” Lorenz Ramseyer说，他是瑞士数码游牧族大会的创建人之一。不限地点工作这个话题在瑞士很热，超过100人带着浓厚的兴趣来到会议现场，门票早早就已售罄。
这是瑞士第二届数码牧民大会，在这里人们可以交换有用信息，毕竟不去办公室上班在目前阶段依然存在各种困难。“我们总会有种犯罪感，” Gabriella说，她从2016年开始就一直与男朋友Sandro一起在路上，而且已经在瑞士官方登记离开。当他们在旅途中开始工作的时候，面对的第一个问题是，在哪里交税，“我们去瑞士的税务局询问，但得到的回答是：‘不知道’。”
另外一些长期在外旅行遇到的问题是：医疗保险、养老金、或者工作权益等事宜。按照瑞士的法律，人应该在一个地方定居，才能受到法律保障。
一位与会的工会代表表示：“不受地点限制的办公形式是面向未来的，因此，那些存在的问题应该尽早解决。”
Lorenz Ramseyer对那些梦想成为数码牧民人的忠告：慢慢来，先在自己的国家尝试一下，建立起工作关系网，不要马上辞职，去当数码牧民。
微词
然而一边游山玩水，一边工作，听起来不错。就拿瑞士人来说，如果有人在一个发展中国家工作，却受雇于瑞士公司，拿着瑞士的高薪，会不会有“赚便宜”之嫌？“不会，”Ramseyer说一般瑞士这种在外面工作的人大多都在一个外国的项目中：“比如在巴厘岛上当地人建一个联合办公区，这里就有瑞士人参与。”
不受地点限制的工作是不是万能的？
支持这种自由工作方式的Work Smart Initiative机构的Alexandra Kühn点出了不受地点制约的工作方式的优势：灵活性大，会提高工作效率。“这对谁都有好处，也包括雇主。”
这种工作方式设置还能降低CO2的排放，并减轻交通负担，因为通勤的人减少了。“考虑到通勤，愿意留在家里上班的人应该很多，”她这么说，依据的是环保组织my climate的一项相关调查。
Kühn女士甚至认为这种不受地点限制的工作形式能够缓解瑞士和欧洲专业人员缺乏的问题。她说：“许多人因为条件不允许而不能上班，但如果能在家工作情况就不一样了。”她指的是，瑞士那些当了妈妈以后就只能兼职或者不工作了的女性。
瑞士山里的数码游牧一族
数码牧民不必长途跋涉就能将工作、自由和大自然结合在一起。自2018年4月就开始选择一边旅游一边工作的Michael Hörnlimann说，瑞士非常适合这种工作方式。他说：“瑞士的基础建设非常完善，比如在公共图书馆就能找到适合工作的地方，而且到处都有饮用水和顺畅的网络。”
伯尔尼大学的经济地理学家Heike Mayer和Reto Bürgin对那些在瑞士大都市和山区之间活动的数码牧民们很感兴趣，在一个国家基金会支持的科研项目中，他们对这些人进行了研究。
他们想知道这些不在固定办公室上班的人是怎样工作的，于是他们收集了调查目标的手机，查看他们都使用什么程序和应用，哪些使用率最高。
第一批尚未公开的数字显示，在山里工作的人比城市里的人工作时间更多。原因？他们不会被其他人分散注意力，“在山里工作，只是一个人面对电脑，没有其他同事，” Bürgin说。也正因如此，偶尔去山里完成堆积的工作，是个不错的选择。
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外部链接(翻译：杨煦冬)
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