针对雇主在新冠疫苗接种过程中的作用，瑞士人存在意见分歧
一项最新调研显示，约半数瑞士在职员工希望其雇主能在鼓励员工接种新冠疫苗方面发挥积极作用。
管理咨询公司德勤(Deloitte)于4月15日公布的调研结果显示，在此次接受调研的1500名瑞士在职员工中，49%的受访者认为，接种新冠疫苗纯属个人私事，雇主应当置身局外，避免介入。
51%接受调研的员工则认为雇主应该在接种新冠疫苗方面扮演积极主动的角色，鼓励员工接种。大多数受访者(59%)则希望雇主能主动建议旗下员工接种新冠疫苗。不到一半的雇员希望雇主能够采取相应的激励机制-譬如为接种者发放奖金或为员工安排新冠疫苗接种预约，来进一步鼓励员工接种。尽管如此，只有少数受访者(16%)认为应该把成功接种新冠疫苗确定为从事某些特定职业活动的先决条件。
据德勤介绍，虽然此次调研结果在不同年龄段或区域受访者之间没有显示出显著差异，但和中小型企业的员工相比，大型企业中的雇员对于雇主积极鼓励和推进员工接种新冠疫苗的做法要更乐于接受。
自今年3月起，瑞士雇主可在员工自愿基础上定期对员工进行新冠病毒快速检测。作为瑞士政府资助的大规模检测行动的一部分，该举措的目的在于进一步遏制2019冠状病毒疾病变种病毒株的传播。
然而，目前瑞士绝大多数州尚未开始为劳动适龄人群提供新冠疫苗接种服务。
根据瑞士公共广播电视集团(Swiss Broadcasting Corporation，瑞士资讯SWI swissinfo.ch母公司)于今年1月份所作的一项调研，41%的瑞士受访者表示自己愿意接种新冠疫苗-这一接受度要远高于去年10月调研结果对接种疫苗持支持态度的16%。但调研表明，仍有24%左右的人不打算接种新冠疫苗。
截至目前，约有8%的瑞士民众已完成两剂新冠疫苗接种。
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