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亚洲企业考虑"选址瑞士"

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上海世博会期间,瑞士借机向世界作了全面的展示。(Keystone)

上海世博会期间,瑞士借机向世界作了全面的展示。(Keystone)

(Keystone)

要劝说大量亚洲企业来瑞士建立总部或开展业务,这将是瑞士面临的一场硬仗。

随着中国、印度及其它亚洲国家经济的繁荣,那里的企业正在向全球伸出它们的触角。瑞士已吸引了不少欧洲和美国的业务,但在许多亚洲人眼里,瑞士只是个旅游目的地。

2009年进行的一项调研估计,在未来15年内,可能会有1'400-3'200家中国、台湾、印度和韩国企业考虑在欧洲设立总部。

这份由瑞士贸易促进中心(OSEC)、瑞士-美国商会(Swiss-American Chamber of Commerce)与麦肯锡公司(McKinsey)顾问人员共同编撰的报告认为,这些企业中可能会有120-260家选择在瑞士落户。

这将产生多达12万个新就业机会,并为瑞士经济带来200亿瑞郎(220亿美元)的额外收益。

然而,除非瑞士能改善自己在亚洲作为商务目的地国的形象,向这些海外企业证明即使身处欧盟之外也无损于公司利益,否则亚洲企业这一潜在金矿就永远是可望而不可及的。

不仅是税收

为食品工业提供无菌包装的中国企业纷美包装最近在温特图尔(Winterthur)开办了它的欧洲总部。纷美包装国际业务总监佩德·伯格伦(Peder Berggren)承认,是自己的欧洲背景及在瑞士的生活经验使他获得了这份工作指派。

比起偏低的企业税率,更大的吸引力来自瑞士的欧洲中心位置、连接主要市场的优良运输条件、高素质的劳动力,和稳固的金融中心地位。“税率是一个选择标准,但并不在我们的议事日程上占据重要位置,”伯格伦告诉瑞士资讯swissinfo.ch。

据伯格伦透露,使瑞士从欧洲经济联盟中脱颖而出的是瑞士与欧盟间紧密的贸易与行政纽带。他还发现,多层式的州间组合加速了与当地决策者的联系。

“就建立业务方面而言,瑞士是个坦诚率直、规范完善而又毫不复杂的地方,”他指出。

不过虽然温特图尔将成为进行管理、人事与客服业务的15人总部所在地,纷美包装却在德国开设了企业的首家欧洲制造分厂。

“我们选择德国作为制造基地,是因为它不但是最佳的运输地点,还具备了熟练的劳动力与低廉的劳动力成本,”伯格伦向瑞士资讯swissinfo.ch表示:“有不少欧盟地区为吸引外来投资而提供各种鼓励措施。”

迎头赶上

这其中所强烈暗示的,就是基于成本效率考虑,雇佣大量员工的大规模经营活动将很难在瑞士找到合适的地点。

另一家于2007年大张旗鼓落户日内瓦的中国企业阿里巴巴在两年后将欧洲总部迁去了伦敦。这家网上贸易巨头告知瑞士资讯swissinfo.ch,企业决定迁去英国并非由于瑞士有什么问题,而是为了要靠近在那里迅速发展的主要客户基地。

近来有多个亚洲企业投资瑞士市场的例子,这包括印度软件公司Birlasoft、台湾华硕电脑公司、日本医疗器械制造商泰尔茂株式会社(Terum)和中国太阳能专家尚德电力控股有限公司。

瑞士正努力缩短与德国、瑞典、英国、法国及荷兰等国的差距,这些国家早已成为首先被考虑的企业选址所在地。

2008年日本在欧洲的海外直接投资中,荷兰就占到45%,瑞士仅占0.5%。印度企业则一向由于与英国的历史渊源,而更青睐英国。

形象改善

瑞士与日本在2009年签订了自由贸易协议,今年早些时候又与中国就达成类似协议而启动谈判,人们希望这些举措能够加强瑞士在亚洲企业圈内的地位。

为促进瑞士的形象,瑞士贸易促进中心还与联邦经济事务司(Seco)及各州联手,在世界各地开办瑞士商务促进中心(Swiss Business Hubs)。

据上海瑞士中心(Swiss Center Shanghai)总经理肖振介绍,这些努力正在取得成果。“过去企业家们一直认为瑞士是旅游胜地,而非技术与工业中心,”他告诉瑞士资讯swissinfo.ch。

“随着中国企业开始寻求贴近自己的新客户,这种认识已在发生变化。除了有竞争力的税率,瑞士的弹性劳动力法规,以及与某些其它国家相比更加广泛的英语应用,都在得到认可。”

在瑞士创建一个先驱性的亚洲企业组合只是关键的第一步,因为经验表明,新企业多会跟随前人的脚步前进。

潜在的金矿

瑞士贸易促进中心、麦肯锡公司及瑞士-美国商会2009年报告指出,随着国内经济的繁荣发展,许多亚洲企业在考虑向海外扩张业务。

尽管很多企业依然着眼于仍充满发展空间的国内市场,不少其它企业则在考虑新的海外客户。

报告估计,在未来10-15年内,该地区可能会有1'400-3'200家企业开始谋求海外发展。瑞士应努力吸引120-260家这类跨国企业来本国设立欧洲总部。

该报告主要关注中国、日本、印度与韩国的企业。关键行业为工业与高科技制造、信息技术、制药和生物科技。

一座欧洲总部可能会产生100个直接就业机会,及相当于此数量4倍的间接就业机会。这类大型商业行为可能会为瑞士经济带来高达8千万瑞郎的效益。

事实上,许多在瑞士设立的分公司或服务总部的员工数量远低于估计值,大规模生产性经营活动一般会选在劳动力成本较低的国家。

大约100家印度企业在瑞士设有机构,这是受调研国家中的最大数量。不过,其中只有一半有实质性经营活动。

瑞士境内的大型跨国亚洲企业包括印度塔塔咨询服务公司(Tata Consulting)、宏碁股份有限公司、日产汽车株式会社(Nissan)、中国银行、日本烟草产业株式会社(Japan Tobacco)和尚德电力控股有限公司。

信息框结尾

瑞士资讯swissinfo.ch


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