瑞士实习生是否受”剥削”
前一阵社会民主党派在伯尔尼大学中举办的名为《永远的实习生》论坛上，为年轻的大学生们敲响了警钟，提出大学毕业后找到正式工作以前，常常被作为廉价劳动力受到剥削，工资待遇也少得可怜。
而联邦统计局(BFS)的最新统计数据却显示，瑞士大学实习生的人数并未增多，也没有大批量出现的趋势，因此社会民主党派的呼吁纯属是左派人士的过虑。
根据联邦的调查数据，瑞士15年来，大学毕业生中的实习生人数没有任何变化。
统计数据
根据统计，从高校毕业1年之后的大学生中只有11-15%作为实习生被公司录用。如果不算那些必须实习的法学系学生，这一数据则只有5-8%。
统计结果还说明，根据科目不同实习生的情况也有所不同。比如人文科学科目的学生尤其难找到工作，这一学科的学生在毕业1年之后，依然有14%在某单位实习。这是因为人文科学在大学中并不是瞄准职业，而是一个广泛的学科。
另外一个比较极端的例子是高等专业学院的毕业生，他们与大学毕业生相比，已经有一定的工作阅历，而且在高校中也是针对某个职业进行专门培训，毕业后可以直接参加工作，因此他们的实习率一直在5%以下。
左翼人士据理力争
青年工会组织Unia的Jean Christophe Schwab对《伯尔尼报》(Berner Zeitung)说：“瑞士的这一问题当然不像其他国家那么严重，但也不是一点问题都没有。”对于瑞士总工会Travailsuisse来说这一问题依然是一个有待解决的问题。
总工会的Daniel Futter认为联邦统计局的这一最新统计完全可以另作解释。如果不是在高校毕业后一年的毕业生中进行调查，而是多年后，就不难发现，21%高校毕业生必须经历实习才能进入工职业生涯。如果算上必须实习的法学系学生，这一比例还会更高。
调查结果同时显示，一半以上的大学生不得不接受较低的工作职位。对于大学生的实习应该制定统一明确的规则。
可怜的报酬
三分之二的实习生对工资表示不满。
一名28岁的历史系女毕业生，毕业后在卢塞恩的国家档案馆实习，每周上四天班，工资是1200瑞郎。
另一位28岁的弗里堡社会科学系的男性大学生将于下个月参加毕业考试，学业期间他在瑞士电讯公司Swisscom实习，全天上班，工资为2500瑞郎。
26岁的政治系学生必须参加实习，他目前在一家咨询公司中实习，全天工作，工资只有1000瑞郎。他表示学业结束后还将再作一次实习，但是工资不能低于3000瑞郎。
另外两个24岁和27岁心理学系的女大学生，毕业后直接找到了工作。
瑞士资讯(swissinfo)及通讯社
2003年大学和高等专业学校毕业生在一段时期后依然没有找到工作的比率分别为6.1%和8.1%。
63%的大学生和56%的高等专业学校学生毕业6个月后，能找到与专业对口的工作。
毕业后就业率最高的是高等教育专业学院的学生，这些学生毕业一年后依然没有工作的比率只有1.6%。
毕业一年后的高等专业学院毕业生的平均毛年收入为75000瑞郎，而同样的大学毕业生的毛年收入却只有70710瑞郎。
瑞士共有10所国立大学：巴塞尔大学、伯尔尼大学、日内瓦大学、弗里堡大学、洛桑大学、卢塞恩大学、纳沙泰尔大学、意大利语区的大学和苏黎世大学。
2所联邦理工学院：苏黎世联邦工学院和洛桑联邦工学院。
7所高等专业学院。
大学生中的23%为外国学生。
“永远的实习生”这一概念来自于2005年的一份德国报纸。
永远的实习生是指大学毕业后从一个实习职位换到另一个实习职位，永远也找不到正式职位。
德国2007年春天也推出一份调查报告。
结果表明在德国也只有八分之一大学毕业生作过实习。
人文科学系学生毕业后就业难。
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