导航栏目

跳过导航链接

主要功能

瑞银下调薪水-顶级管理人员流失

(Keystone)

在金融危机中遭到重创的瑞士最大银行瑞银(UBS)正在遭受顶级管理人员的流失。原因在于新上任不久的理事会主席计划调整工资系统。


这位新上任的瑞银理事会主席,前瑞士联邦财政部长卡斯帕尔·菲利戈尔(Kaspar Villiger)在接受伯尔尼报采访时说:“我们发现,银行重要领域中正在失去一些尖端专业人员,而这些人也是我们所需要的人。”在美国这种人才流失现象更为严重。他还表示,在工资问题上,瑞银不再能够与其他大银行媲美,瑞银在很大程度上顺应了政治方向,当务之急是要寻找对措,留住人才。

菲利戈尔呼吁,在政治层面要控制经济调整度,尤其是在工资问题上,他认为制定一个全国通用的工资法规,对于瑞士来说是最“愚蠢”的做法,因为这样会削弱瑞士的国际竞争力。这不仅直接关系到银行的利益,也会威胁到其他工业范畴。比如雀巢之所以留在瑞士,是因为瑞士的优越企业框架条件。 (图:Keystone)

Neuer Inhalt

Horizontal Line


subscription form

subscription form

如需通过电子邮箱免费订阅时事通讯(Newsletter),请在下方输入您的邮箱地址










× 关闭

分享到微信朋友圈



打开微信,点击底部的“发现”,使用 “扫一扫” 即可将网页分享到我的朋友圈。 如何使用?