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与员工相恋遭开除 麦当劳前CEO非首例

此内容发布于 2019年11月05日 - 04:05

(法新社纽约5日电) 麦当劳前执行长伊斯特布洛克(Steve Easterbrook)因与员工有亲密关系、违反公司守则遭开除。随着「我也是」(#MeToo)反性骚运动延烧,美国有越来越多企业着手规范员工的「办公室恋情」,而伊斯特布洛克不过是因违反相关内部规定遭开除或被迫辞职的诸多高阶经理人之一。

除了企业界,政治圈也有类似趋势,被迫去职的也不全是男性。美国民主党籍加州联邦众议员凯蒂.希尔(Katie Hill)10月底即因与部属有亲密关系、违反众院纪律规范而辞职。

根据美国人力资源管理协会(Society for Human Resource Management),美国2013年有42%劳工受雇于针对办公室恋情有书面或口头政策的企业。(译者:陈韵聿/核稿:林治平)

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