导航栏目

跳过导航链接

主要功能

数字时代 在家办公,你Hold得住吗?

2015年,大约有三分之二偶尔在家办公的瑞士SOHO族都是男性,但反观经常在家完成工作任务的人,其中几乎一半都是女性。

(Keystone)

回溯过往15年,虽然在家办公的雇员人数增加了三倍,但放眼整个瑞士职场,迄今仍然只有2.7%的员工加入了SOHO一族,远离老板的“盯梢”,完全依靠自制力和自觉性在家完成工作任务。

本周二联邦统计局发布的报告显示,在家办公的新型工作方式在瑞士并不怎么吃香,只有12万名打工族选择经常在家工作。也就是说,在他们所有的工作时间中,至少有50%是待在家里的书桌前完成老板交代的任务。

此外,超过20%的雇员只会偶尔在家工作。

这些数据直观地反映出瑞士的“远程办公”现象。该报告把这种工作方式定义为“员工或客户利用网络和数据交换完成工作”。

如果把偶尔及频繁的远程办公人数都考虑在内,那么瑞士在家办公的人从2001年到2015年足足多了三倍之多。

1

下面的内容来自我们的合作伙伴,因此我们不能保证这些内容能够正常显示。

哪些员工能享有这种高自由度的特殊福利呢?调查显示,信息及传播领域的员工在家办公的比例最高,其中超过一半的人都有过在家自己灵活安排工作时间的经历。相较之下,教育、科技以及金融行业的从业人员也都不同程度地在家工作过。

当然,联邦统计局围绕“远程办公”所作的调查结果也不尽完善。因为它仅仅只针对在家办公的人群做了人数及频率方面的统计,而并未将在办公室之外的其他场所或通勤途中办公的情况考虑在内。

在家办公,该如何战胜拖延症,提高工作效率呢?

如您愿意,请留言外部链接与编辑部联系,与我们分享您的心得 (匿名且非公开)。


(翻译:张樱), 瑞士资讯swissinfo.ch及通讯社

subscription form

subscription form

如需通过电子邮箱免费订阅时事通讯(Newsletter),请在下方输入您的邮箱地址

×

热点话题