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瑞士男女同工不同酬

在瑞士,尽管从事同样工作、拥有相同专长,但是男性与女性之间却存在着薪酬差别,男性的收入甚至可能比女性高出22%。(瑞士资讯swissinfo.ch/SRF)

此内容发布于 2016年03月01日 - 10:00

为了缩小差距,瑞士联邦委员会希望,员工数量超过50人的所有企业每四年进行一次工资分析,接受外部审评。

生儿育女之后,许多女性再次重返岗位,由于长时间远离职场,与自己的男性同事相比,她们的经验可能略显欠缺。资历、培训以及责任感都影响薪酬的高低。

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