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"Les quotas de femmes ont fait accélérer les mentalités" (Adecco)

Le directeur général d'Adecco, Alain Dehaze, estime que la diversité conduit à de meilleures performances dans les entreprises (archives).

KEYSTONE/LAURENT GILLIERON

(sda-ats)

Le directeur général d'Adecco préfère les compétences aux quotas. Alain Dehaze reconnaît toutefois que l'introduction de quotas pour les femmes en Norvège a contribué à accélérer l'évolution des mentalités.

De manière générale, "je suis persuadé que la diversité, pour autant que l'intégration de cette diversité soit bonne, conduit à de meilleures performances", estime le Belge Alain Dehaze, dans une interview parue jeudi dans l'Agefi.

Par ailleurs, le directeur général considère que la Suisse est toujours l'endroit idéal pour le siège mondial du groupe, qui se trouve à Zurich, avec notamment le niveau des collaborateurs et la proximité de l'aéroport. La qualité de vie et le cadre réglementaire créent aussi un milieu favorable pour les entreprises, ajoute-t-il.

La Suisse doit néanmoins continuer à se battre pour conserver ses avantages, a ajouté le CEO.

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