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Le dialogue l'emporte provisoirement sur la confrontation à Merck Serono. La direction a accepté les conditions posées par le personnel pour la période de consultation et le préavis de grève a été mis de côté, a-t-on appris lundi de source syndicale à Genève.

Lors d'une cinquième assemblée générale depuis l'annonce de la suppression de 1250 postes à Genève le 24 avril, plus de 600 employés du groupe allemand ont accepté les résultats des contacts pris ces derniers jours entre la direction et les représentants du personnel.

Donner une chance

"Nous voulons donner une chance à la consultation, tester le sérieux de la direction et nous ferons le bilan à la fin", a déclaré à l'ats le secrétaire régional d'Unia Alessandro Pelizzari. La direction a accepté les conditions posées par le personnel, a-t-il précisé, notamment la mise à disposition des informations nécessaires et d'experts internes dans le cadre de leur temps de travail.

La semaine dernière, le personnel avait obtenu la prolongation jusqu'au 4 juin du délai de consultation, après avoir brandi la menace de la grève. Une nouvelle prolongation au-delà de cette date est jugée nécessaire par le syndicat, hypothèse pour l'heure exclue par la direction.

La pétition lancée par Unia il y a deux semaines pour le maintien des emplois a recueilli jusqu'ici plus de 5000 signatures. Trois groupes de travail formés par le personnel planchent sur des propositions alternatives à la suppression de tous les emplois et sur une amélioration du plan social. La prochaine assemblée générale du personnel est prévue le 31 mai.

ATS