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Roche détaille sa restructuration: 6300 postes touchés

Bâle - Le groupe pharmaceutique bâlois Roche va supprimer environ 4800 emplois dans le monde ces deux prochaines années, soit 6% de ses effectifs, pour faire face à la pression sur les prix. En outre, 800 postes seront transférés sur d'autres sites et 700 externalisés.
Sur les 6300 postes touchés au total, la Suisse sera affectée à hauteur de 770 postes, indique mercredi Roche, en détaillant les mesures de restructuration annoncées début septembre.
La Suisse accueillera parallèlement 240 emplois, rapatriés depuis d'autres sites étrangers. Au total, 530 postes disparaîtront donc dans le pays, soit 5% des effectifs en Suisse (10'800).
A Bâle même, 460 postes seront supprimés dans la division Pharma, mais 110 postes y seront aussi transférés en provenance d'autres sites.
Le groupe entend aussi fermer à terme son site bernois de Berthoud (310 postes), actif dans les systèmes de pompes à insuline. En revanche, celui de Rotkreuz (ZG) spécialisé dans le diagnostic basé sur les gaz du sang accueillera 130 postes délocalisés d'Autriche.
Par zones géographiques, la restructuration touchera avant tout les Etats-Unis avec 3550 postes, suivis de l'Europe (hors Suisse) avec 1300 emplois. Les 680 postes restants concernent d'autres pays non précisés.
La division Pharma
La division Pharma fait pour l'essentiel les frais de ces mesures avec 5400 emplois en tout, en particulier sa vente et son marketing (2650 emplois), mais aussi sa production (1350), son développement de produits (800) et sa recherche (600). La division Diagnostics est elle aussi concernée avec 640 emplois, ainsi que les fonctions du groupe (260).
"Ces mesures sont nécessaires pour garantir durablement les résultats de Roche. Nous ferons tout ce qui est en notre pouvoir pour trouver des solutions socialement responsables pour les collaborateurs concernés", a commenté le patron de Roche, Severin Schwan.
Baptisé "Operational Excellence", le programme engendrera des coûts estimés à environ 2,7 milliards de francs en 2011 et 2012. En contrepartie, le groupe espère économiser 2,4 milliards par an à partir de 2012.

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