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Die US-Bank Goldman Sachs hat hunderte Mitarbeiter auf der Karriereleiter nach oben befördert. (Archivbild)

KEYSTONE/AP/RICHARD DREW

(sda-ats)

Die Investmentbank Goldman Sachs befördert 509 Mitarbeiter in den Posten des Generaldirektors (Managing Director). Dies betreffe 101 Angestellte im Investmentbanking und 130 in der Wertpapierabteilung, teilte das US-Unternehmen am Mittwoch mit.

Etwa 24 Prozent der Beförderten seien Frauen. Die Position des Managing Directors steht in der Goldman-Sachs-Hierarchie auf der zweithöchsten Stufe hinter den Partnern. Die Bank befördert Mitarbeiter alle zwei Jahre auf diese Weise: 2015 waren es noch 425.

Mit dem Aufstieg ist auch eine Gehaltserhöhung verbunden. Allerdings gibt es die besonders lukrativen Boni nur für Partner.

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