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Studie: Frauen verdienen als Chefs deutlich weniger als Männer

Dieser Inhalt wurde am 27. Oktober 2009 - 06:36 publiziert
(Keystone-SDA)

New York - Frauen mussten in der Wirtschaftskrise drei Mal so grosse Einbussen bei ihrer Bezahlung hinnehmen als Männer. Die gesamten Bezüge von Frauen gingen 2008 um 18,5 Prozent zurück, die von Männern um 6,1 Prozent.
Das geht aus einer am Montag veröffentlichten Studie des Marktforschungsunternehmens Corporate Library hervorgeht. Vor allem bei den Boni seien die Unterschiede sehr hoch gewesen.
Weibliche Chefs verdienen demnach in den USA um ein gutes Drittel weniger als ihre männlichen Kollegen. Ihr Verdienst belaufe sich im Schnitt auf 58 Prozent dessen, was Männer in vergleichbaren Positionen erhielten, hiess es in der Studie.
Die Chefin des Pharmaunternehmens United Therapeutics, Martine Rothblatt, war zugleich die einzige Frau unter den 150 Topverdienern der USA.
Sie erhielt im vergangenen Jahr 21,8 Millionen Dollar. Mit weitem Abstand folgten Avon-Geschäftsführerin Andrea Jung und TJX Companies-Chefin Carol Meyrowitz mit 13,9 Millionen Dollar beziehungsweise 12,8 Millionen Dollar.
Die Erhebung beruht auf den Gehaltsangaben von 2703 börsennotierten US-Unternehmen.

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