Swiss: un altro tassello
Il personale di terra di Swiss all'aeroporto di Zurigo-Kloten ha accettato il Contratto collettivo di lavoro (CCL) proposto dalla direzione.
La nuova convenzione è già stata approvata dai basilesi e ora manca soltanto il consenso dei ginevrini.
I sindacati della categoria – KV Schweiz, Push ed SSP/VPOD – precisano giovedì in un comunicato congiunto che il CCL ha effetto retroattivo al primo aprile, data del battesimo dell’aria della nuova compagnia aerea svizzera, nata da Crossair e dalla defunta Swissair.
Il documento ha una validità di tre anni e riguarda 2’300 dipendenti del vettore nazionale, compresi gli impiegati a tempo parziale.
Migliori condizioni
Per gli ex dipendenti di Swissair, che rappresentano la maggioranza del personale di terra a Zurigo, le condizioni di lavoro sono migliorate rispetto ai contratti individuali stipulati con Crossair e finora vigenti, sottolineano i sindacati.
Le differenze salariali con i vecchi stipendi di Swissair sono meno vistose. Il CCL garantisce tra l’altro un minimo salariale mensile di 3.250 franchi ed un aumento generale dell’1-2 per cento. È inoltre prevista una riduzione progressiva del tempo di lavoro settimanale da 42,5 a 41 ore, la pensione a 63 anni ed un congedo maternità di sedici settimane.
swissinfo e agenzie
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