Contenuto esterno

Il seguente contenuto proviene da partner esterni. Non possiamo dunque garantire che sia accessibile per tutti gli utenti.

Le multe massime per chi non rispetta le condizioni lavorative e salariali minime vanno portate da 5'000 a 30'000 franchi. È quanto prevede la modifica della Legge sui lavoratori distaccati trasmessa oggi dal Consiglio federale al Parlamento.

A seconda della gravità del caso, l'autorità competente per le sanzioni potrà rinunciare a infliggere una pena pecuniaria a favore di un divieto di operare in Svizzera per un periodo compreso tra uno e cinque anni. Il provvedimento ha lo scopo di rafforzare l'effetto deterrente della sanzione e l'applicazione delle disposizioni legali.

La sanzione è destinata ai datori di lavoro stranieri che operano in Svizzera con personale distaccato e che non rispettano le condizioni lavorative e salariali elvetiche. Anche i Cantoni potranno infliggere multe più salate a coloro che non rispettano i salari minimi obbligatori previsti nei contratti normali di lavoro.

Neuer Inhalt

Horizontal Line


swissinfo IT

Unitevi alla nostra pagina Facebook in italiano

subscription form

Abbonatevi alla nostra newsletter gratuita per ricevere i nostri articoli.









SDA-ATS