Whistleblower: in 35% aziende elvetiche si verificano irregolarità
(Keystone-ATS) Frode fiscale, riciclaggio, molestie sessuali: sono questi i problemi, denunciati da informatori interni cosiddetti “whistleblower”, che maggiormente assillano le aziende.
Illegalità come queste hanno interessato il 39% delle aziende con 20 o più dipendenti, sottolinea il “Whistleblowing Report 2019” redatto dall’EQS Group di Monaco di Baviera, in collaborazione con la Scuola universitaria per la tecnica e l’economia (HTW), frutto di un’indagine tra 1392 aziende situate in Svizzera, Gran Bretagna, Germania e Francia.
Secondo una nota odierna di EQS Group, in Svizzera sono state rilevate irregolarità nel 35% delle società. Si tratta della quota più bassa: la Germania (49%), la Gran Bretagna (40%) e la Francia (38%) fanno peggio.
In base ai risultati dell’indagine, nelle imprese più grandi la probabilità di comportamenti scorretti è solo apparentemente più elevata che in quelle più piccole. Questo perché i reclami sono particolarmente frequenti nelle grandi aziende con 250 o più dipendenti.
