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 イオングループの中核企業で総合スーパーの運営を担うイオンリテールが、地域限定社員を店長などの幹部に登用する新人事制度を2017年2月から導入することが10日、分かった。これまでの制度では地域社員の昇進は店舗の課長が上限だったが、選択肢を広げることで社員の意欲を引き出す狙いがある。

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共同通信