外部リンクへ移動

この外部リンク先サイトのコンテンツは、当該リンク先サイトの管理者にあるため、アクセシビリティに対応していない可能性があります。

 トヨタ自動車が、在宅勤務制度を8月にも大幅に拡充することで労働組合と調整に入ったことが9日、分かった。子育て中の社員の支援や介護離職の防止、仕事の効率化などにつなげる狙いで、総合職の多くが対象となる。従来は早期復職を前提とし、1歳未満の子どもを育てる社員らに限定していた。

Neuer Inhalt

Horizontal Line


Neuer Inhalt

Follow button for Twitter

subscription form

ニュースレターにご登録いただいた方に毎週、トップ記事を無料で配信しています。こちらからご登録ください。

ニュースレターにご登録いただいた方に毎週、トップ記事を無料で配信しています。こちらからご登録ください。










共同通信