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 厚生労働省が2日発表した09年若年者(15~34歳)雇用実態調査によると、06年10月から09年9月末までの3年間で、採用計画があった事業所のうちフリーターを正社員として採用した事業所は、全体の11・6%だった。一方、フリーターの経歴について「マイナス評価する」と答えた事業所は18・5%。04年調査では30%を超えており、厚労省はフリーターに対する偏見は以前よりも和らいでいると分析。

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共同通信