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 2015年卒の大学生・大学院生の採用を14年卒より「増やす」と答えた企業の割合は13・3%で、「減らす」の5・5%に比べ7・8ポイント多かったとする調査結果を、リクルートホールディングスのワークス研究所が18日発表した。

共同通信