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 2017年春の大卒採用に向けた面接などの企業の選考活動が6月1日に解禁される。経団連のルール変更で、昨年より2カ月早まった。流通などを中心とした人手不足で企業の採用意欲は高く、人材調査機関リクルートワークス研究所の調査では、17年春卒の大学生・大学院生への民間企業の求人数は前年比2・1%増と3年連続で増加。学生優位の「売り手市場」が続いている。

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共同通信