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 日立製作所など電機大手の2017年春闘交渉は10日、賃金水準を引き上げるベースアップ(ベア)が月額千円で決着する方向が固まった。ベアは4年連続となるが、前年の妥結水準を2年連続で割り込む。企業業績は伸びておらず、厳しさがにじむ結果となった。

共同通信