Navigation

Оптимизм в финсекторе Великобритании достиг максимума с 1996 года - CBI

Этот контент был опубликован 07 октября 2013 года - 10:45

Лондон. 7 октября. ИНТЕРФАКС-АФИ - Британский финансовый сектор демонстрирует наивысшую степень оптимизма в отношении перспектив своего бизнеса с конца 1996 года и планирует увеличивать количество сотрудников, свидетельствуют данные ежеквартального исследования Конфедерации британской промышленности (Confederation of British Industry, CBI) и PwC.

Результаты опроса показали, что, несмотря на сокращение объемов бизнеса в третьем квартале в связи с сезонным фактором, финансовые компании рассчитывают на хорошие показатели в последние три месяца этого года.

"Оптимизм растет, занятость и рентабельность повышаются, этот квартал вселяет надежды в сектор финансовых услуг, несмотря на падение объемов бизнеса в банковской сфере, - отмечает директор по экономике CBI Стивен Гиффорд. - Компании ожидают позитивного импульса при вхождении в четвертый квартал благодаря сильному восстановлению объемов бизнеса, что должно повысить прибыль".

Индикатор общих настроений британского финсектора в третьем квартале составил 53% по сравнению с 31% в апреле-июне. В октябре-декабре 1996 года он достигал 61%. Показатель высчитывается путем вычитания количества пессимистично настроенных компаний из числа тех, кто высказывает оптимизм в отношении своего бизнеса.

Индекс занятости свидетельствует о том, что финансовые фирмы увеличивали свои штаты в прошедшем квартале и планируют продолжить набор новых сотрудников в октябре-декабре.

Служба финансово-экономической информации

business@interfax.ru

finance@interfax.ru

оь аш

Эта статья была автоматически перенесена со старого сайта на новый. Если вы увидели ошибки или искажения, не сочтите за труд, сообщите по адресу community-feedback@swissinfo.ch Приносим извинения за доставленные неудобства.

Поделиться этой историей

Примите участие в дискуссии

Имея учетную запись SWI, вы имеете возможность своими комментариями на сайте вносить свой личный вклад в нашу журналистскую работу.

Войдите или зарегистрируйтесь здесь.