Промышленный рост за счет госсектора – аргументы за и против!

В 2014 году в Швейцарии на рынке труда открылось около 25 тыс. новых вакансий. По мнению экспертов, в 2015 году в стране может появиться еще 20 тыс. новых рабочих мест. Что происходит? В чем причины такого роста? И какова его цена? (SRF/swissinfo.ch)

Статистика занятости показывает, что в Швейцарии число людей с постоянной работой оставалось неизменным в течение 1990-х и стало увеличиваться лишь в последние десять лет.

К этому почти «экономическому чуду» привели режим свободного передвижения людей и капиталов в отношениях между Швейцарией и ЕС, а также политика наибольшего благоприятствования, которую Берн проводит в сфере налогообложения с целью привлечения в страну иностранных компаний.

Росту занятости, правда, прежде всего в отраслях с государственным финансированием, включая здравоохранение и образование, способствовали старение населения и фундаментальный переход Швейцарии к экономике знаний, ориентированной на интеллектуальные ценности и новые технологии. Немало новых рабочих мест было создано в государственном секторе, в частности, в области делопроизводства и управления.

Итак, промышленный рост за счет вакансий в госсекторе? Насколько устойчивым и здоровым можно считать такой рост и нет ли тут скрытых опасностей для будущего состояния экономики страны? Подробности в нашем видео-сюжете.