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Dos jóvenes pasan por delante de una pantalla electrónica que muestra el índice bursátil FTSE 100 el 6 de octubre de 2008

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Los grandes directivos empresariales británicos habrán ganado esta noche ya lo mismo en 2016 que un trabajador medio en todo el año, según el instituto de análisis sobre desigualdad salarial High Pay Centre.

Según este instituto, los directores generales de las 100 empresas que forman parte del índice bursátil de referencia de la Bolsa de Londres, el FTSE-100, habrán ganado este martes, en su segundo día de trabajo tras el Año Nuevo, más que el salario anual británico medio, que son 27.645 libras (37.600 euros).

Es un dato que "pone a la luz de nuevo el problema permanente de las diferencias salariales en el Reino Unido", sostuvo el director del High Pay Centre, Stefan Stern.

Estos altos directivos ganaron de media 4,96 millones de libras (6,75 millones de euros) en 2014. Eso equivale a un salario de más de 1.200 libras por hora (1.600 euros).

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AFP