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Desconfianza con respecto al futuro

El UBS volvió a hacer noticia en la semana. Su cielo financiero sigue sin nubes. (Foto: N.Lavanchy) N. Lavanchy

En julio del 2005, los helvéticos confían menos en la perspectiva del empleo, el poder adquisitivo y el desarrollo general del país: Seco.

Esta semana también, se confirma un incremento salarial promedio de 1,6% en Suiza, mientras el UBS presenta ganancias “correctas”, pero insuficientes.

Por primera vez en 18 meses, el clima de consumo se deterioró en Suiza.
Lo anterior según la encuesta trimestral realizada por la Secretaría de Estado de Economía (seco) entre 1.100 hogares helvéticos para evaluar su capacidad y decisiones de compra durante los meses previos y el futuro inmediato.

El clima de consumo pues pasó de –9 en abril a –15 en julio, numeralia que nos dice poco si no la traducimos en hechos concretos.

Los valores a los que hizo referencia la seco este jueves (11.08), están ligados a las respuestas que obtuvo en la encuesta aplicada por ésta con preguntas como:

¿Desde que perspectiva, la situación económica es mejor, igual o peor que hace 12 meses?, ¿Mejorará la economía durante los próximos 12 meses?, ¿Considera que los precios han aumentado mucho, moderadamente o nada durante el último año?, ¿Percibe seguridad con respecto al empleo?, etcétera.

Y a partir de los resultados obtenidos realiza un balance que ofrece una suerte de “termómetro” sobre la confianza que tienen los suizos en la economía presente, futura, en su capacidad para comprar y en la de conseguir un empleo.

Todo valor arriba de “0”, habla de optimismo. Todo inferior a “0”, habla de recelo o desconfianza. Y aunque decir que el clima de negocios pasó de –9 a –15, es abstracto, sí nos deja claro que la población tiene menos confianza en el futuro económico, luego de año y medio de estimar que las cosas mejoraban lenta pero consistentemente.

Alza salarial de 1,6%

Las principales convenciones colectivas de trabajo (CCT) coinciden en que el alza salarial efectiva en 2005 terminará por ser del orden del 1,6%.

Y en el caso de los salarios mínimos fijos, prevén que sea de aproximadamente 0,9%.

Así, y luego de analizar un total de 44 CCT, que atañen directamente a un millón de trabajadores helvéticos, la Oficina Federal de Estadística (OFS) dio a conocer el jueves (11.08) que la tasa de inflación del año será de 1% en promedio, por lo que habrá una ligera recuperación en el poder de compra de la población (0,6%).

Cuando uno observa la evolución de los salarios por sectores, tenemos que en el terciario (correspondiente a los servicios), el repunte salarial fue el más elevado, al alcanzar el 1,8% durante el 2005.

En contrapartida, el aumento más débil tuvo lugar –dentro de los servicios- en la rama del transporte (0,8%). Por su parte, al interior de la industria del automóvil, el incremento fue de 0,9%, y en la fabricación de muebles y joyas, también de 0,9%.

El sector secundario, o industria, registró incrementos salariales para sus trabajadores del 1,6%, por lo que también existió una recuperación en el poder de compra (nuevamente de 0,6%). Y el subsector más favorecido fue la construcción.

La industria del vestido fue una de las más favorecidas a nivel salarial, los ingresos de los trabajadores de este rubro productivo aumentaron 2,1% en 2005, concluye la OFS.

Huelgas, mal camino

Y dentro de la misma temática laboral, el Instituto de Investigación sobre el Mercado de Trabajo y las Profesiones de Alemania, dio a conocer el pasado miércoles (10.08) que en Suiza las huelgas no tienen un papel protagónico durante el proceso de negociación –y presión- para obtener mayores incrementos salariales.

Los expertos refieren que dentro de los países miembros de la Organización para la Cooperación y el Desarrollo Económico (OCDE), Suiza encabeza la lista de las economías “no huelguistas”, pues sólo hay un paro de labores en promedio 1,5 días al año.

En cuanto a los países vecinos, en Austria, por ejemplo, se viven 3,8 días de huelga al año, y en Alemania, la referencia alcanza los 9,3 días anuales.

En Japón el promedio es, incluso, de 2 días al año.

En el otro extremo del “barómetro” se encuentran naciones como Canadá, que tiene 189 días de huelga al año; Dinamarca, con 169 días; o Finlandia, con 135,8 días.

En términos generales, cita el instituto alemán, del año 2000 a la fecha, la utilización de las huelgas como estrategia negociadora es cada vez más escasa. La tendencia es a resolver los conflictos de trabajo con protestas cortas y sobre todo, por la vía de la negociación sin huelgas.

UBS, victoria pírrica

En tanto, el banco número uno de Suiza, el UBS, anunció el martes (09.08) que durante el segundo trimestre del 2005 obtuvo ganancias del orden de los 2.147 millones de francos suizos -1.385 millones de euros-, lo que equivale a un repunte de apenas 5% con respecto al mismo lapso del año pasado.

Si las cifras se comparan con las obtenidas durante el primer trimestre del 2005, entonces el contraste es mayor. Las ganancias abril-junio fueron 18% inferiores a las de enero-marzo, que sumaron 2.625 millones de francos.

Peter Wuffli, presidente del UBS, explicó que la tendencia del mercado –de menor movimiento y poco crecimiento económico- fue una de las razones de que el UBS ganara menos que en los meses previos.

Pese a lo cual, destacó, “el grupo ganó 4.772 millones de francos suizos durante los primeros seis meses del año, un monto muy interesante y 10% superior al registrado durante el mismo periodo del 2004”.

En tanto, los inversionistas y analistas del mercado calificaron como positivo el desempeño trimestral del UBS debido justamente a la inestabilidad que vivieron los mercados internacionales.

El punto fuerte del UBS sigue siendo la administración de fortunas.

swissinfo/Andrea Ornelas

·Un total 1.100 hogares helvéticos, representativos de la población total, pierde confianza en el futuro económico, según la Seco.

·Los incrementos salariales del 2005 serán finalmente del orden del 1,6% este año, según la OFS.

·La inflación promediaría 1% en 2005.

·Suiza ocupa el lugar número 1 en la lista de los países de la OCDE “no huelguistas”.

·Las utilidades del UBS crecieron sólo 5% durante el segundo trimestre del 2005.

·La presente semana económica estuvo marcada por temas de corte económico y laboral.

·En julio, los helvéticos perdieron confianza con respecto a la perspectiva de crecimiento, generación de empleo y recuperación del poder adquisitivo de los próximos 12 meses.

·Sin embargo, los trabajadores nacionales se encuentran entre los más productivos y menos huelguistas de la OCDE.

·El UBS presentó un reporte financiero abril-junio por debajo de las expectativas del mercado, pero con ganancias razonables.

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