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Drástica reestructuración de Ascom

La reestructuración anunciada peligra 400 puestos en Suiza, también en la sede central de Ascom en Berna.

(Keystone)

La compañía suiza de telecomunicaciones va a suprimir más de uno de cada diez puestos de trabajo. La medida, que afecta a 1.100 empleados, de ellos 400 en Suiza, se produce por la separación de las actividades centradas a los servicios y las consagradas a las nuevas tecnologías. Los sindicatos están encolerizados.

En un comunicado emitido este miércoles (13.06.), la compañía, con sede central en Berna, habla de "una aceleración de las modificaciones estructurales" para explicar su nueva estrategia, bautizada como '4+1'; es decir que se concentrará en 4 grandes divisiones y 1 consagrada a la cooperación.

En Suiza, 100 empleos fijos desaparecerán en el cantón de Berna, 100 en Solothurn, 70 en Zúrich y 10 en Argovia.

De las 1.100 supresiones de puestos de trabajo, las dos terceras partes se producirán en los cuatro próximos meses. El saldo se concretizará a finales de 2001. Aparte de Suiza, los centros europeos del grupo se verán también afectados.

Las supresiones de empleos se realizarán a través jubilaciones normales o de despidos, pero todavía no se sabe en qué proporción. El mecanismo de la reducción de empleos se dará a conocer en las tres próximas semanas, según informa Ascom.

Indignación de los sindicatos

Ascom piensa establecer "las bases de un crecimiento sostenible y una mejor rentabilidad". Pero las autoridades y los representantes de los trabajadores no están de acuerdo en la manera de actuar. El Sindicato de la Industria, la Construcción y los Servicios (FTMH en su sigla francesa), por ejemplo, pide al grupo bernés que revoque su decisión.

El FTMH anuncia que luchará para conservar cada empleo y considera que existen alternativas a los despidos. Afirma que durante los últimos años, el grupo ha sucumbido a la influencia de la Bolsa.

Tampoco el sindicato SYNA ahorra palabras. En su comunicado, subraya que una vez más los obreros deberán pagar por los errores de gestión de sus directivos. Como lo ha hecho el FTMH, SYNA pide a la dirección de Ascom que inicie discusiones con los representantes de los trabajadores para evitar los despidos.

Mala noticia para el cantón de Berna

Las autoridades del cantón de Berna han calificado de "mala noticia" el anuncio de la reestructuración y los despidos. La directora del Departamento de Economía, Elisabeth Zölch, ha recibido, al menos, la confirmación de que la sede central de la compañía seguirá en Berna y ha pedido que se negocie un plan social.

Las medidas de reestructuración incluyen ahorros "sustanciales" tanto en el ámbito de los costos como en los procesos. Los nuevos modelos serán introducidos en el curso de los próximos 24 meses.

"Las jerarquías deben ser reducidas, las repeticiones suprimidas y las sinergias plenamente explotadas", resume Urs Fischer, presidente de Ascom desde febrero pasado.

Con la nueva estrategia, las divisiones de Ascom serán reducidas a '4+1': Servicios Integrados, Sistemas de Energía, Nuevas Tecnologías, Comunicaciones de Empresa y la división de Cooperación.

Ascom cuenta actualmente con más de 10.000 colaboradores en todo el mundo.

El año pasado, el grupo realizó una cifra de negocios, en alza de 2,6%, de 3.143 millones de francos. El resultado operativo, en cambio, cayó 40,7% (79,9 millones de francos). El beneficio neto también bajó 25,6%, estableciéndose en 67,2 millones de francos.

swissinfo y agencias


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