Tras acostar a mi hijo, vuelvo a la oficina
Miho Habel (57) lanzó la sucursal en Ginebra de All Nippon Airways (ANA) en 1997 y desde entonces desarrolla el mercado suizo al frente de la empresa. Trabajadora a tiempo completo, no podría atender su carrera sin el apoyo familiar.
En la corporación japonesa, por supuesto, trabaja a la manera japonesa. Las horas extraordinarias son habituales. Después de acostar a su hijo pequeño a las 8 pm, a menudo vuelve a la oficina y trabajaba hasta la medianoche. También tiene muchos viajes de negocios y debe asistir a números eventos de negocios.
Su marido suizo, un experimentado periodista, nunca se queja ya que él trabaja de manera similar. Sus suegros están felices de cuidar de su único nieto. “No puedo agradecerles lo suficiente su apoyo. Creo que todas las mujeres luchan por el equilibrio entre el hogar y el trabajo”.
La sucursal de Ginebra ha aumentado sus ventas 16 veces más desde que fue creada. “Superar las dificultades te trae alegría y fuerza. Mi trabajo ha enriquecido mi vida”, subraya Habel.
Señala que si bien la presencia femenina en el mercado laboral suizo ha aumentado en los últimos 20 años, aún es reducida, particularmente en los puestos de dirección. En ello incide el que muchas mujeres prefieran trabajar a tiempo parcial.
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