¿Las suizas son mujeres privilegiadas en Europa?
El aumento de la edad de jubilación de las mujeres de 64 a 65 años es una de las medidas más controvertidas de la amplia reforma del sistema de previsión social en Suiza que se somete a votación el 24 de septiembre. Sin embargo, las suizas son prácticamente las únicas mujeres en Europa que pueden jubilarse antes que los hombres.
Hace tiempo que Suiza no forma parte de los países vanguardistas en lo que se refiere a los derechos de las mujeres y la igualdad de género. Las suizas obtuvieron el derecho de voto y de sufragio pasivo a escala nacional solamente en 1971, cuando el voto femenino ya era una realidad en el resto de Europa. Suiza fue también el último país en introducir el subsidio para compensar la pérdida de ingresos por maternidad. Lo hizo en 2005. Además, las mujeres sufren discriminación en el mundo del trabajo: ganan en promedio un 18% menos que los hombres.
En materia de jubilación, por el contrario, las mujeres gozan de mejores condiciones. Se jubilan un año antes que los hombres (64 años frente a 65), pese a que su esperanza de vida es superior (85 años frente a 81). De los 28 países miembros de la Unión Europea (UE), solo ocho prevén hoy una diferencia entre hombres y mujeres en este ámbito.
El país más generoso es Austria, donde las mujeres tienen derecho a una pensión completa a partir de los 60 años, mientras que los hombres tienen que esperar cinco años más para percibirla. Cabe señalar, no obstante, que esos ocho países, a excepción de Rumanía, ya han adoptado una nueva ley para igualar la edad de jubilación, algunos dentro de unos años, otros en 2040.
En la media europea
Con una edad de jubilación de 64 años, las mujeres suizas se sitúan hoy en la media europea. En 13 Estados de la UE, la edad legal es superior, mientras que en los otros 15 oscila entre los 60 y los 63 años. Pero este cuadro cambiará, y mucho, en los próximos años. El envejecimiento de la población y la última crisis económica y financiera han obligado a numerosos gobiernos a emprender importantes reformas para garantizar la financiación de sus sistemas de previsión social. Así, casi todos los países miembros de la UE han decidido elevar la edad de jubilación de las mujeres y de los hombres a 65-67 años. Francia, Grecia, República Checa y Rumania son la excepción.
Mientras la mayoría de los miembros de la UE están “alineando” sus regímenes de pensiones, en el resto del mundo se observan grandes diferencias que se derivan no solo de las decisiones políticas y la situación socioeconómica, sino en buena parte, de la esperanza de vida de la población. A escala internacional se observa aún una tendencia a elevar la edad de jubilación de las mujeres – y de los hombres.
En Suiza, el Gobierno y la mayoría del Parlamento prevén aumentar la edad de jubilación de las mujeres de 64 a 65 años en el marco de la Previsión para la Vejez 2020, reforma que se somete a votación popular el 24 de septiembre. En su opinión, la equiparación de la edad de jubilación de mujeres y hombres contribuirá a garantizar la financiación del sistema de pensiones y ahorrar 1 300 millones de francos al año en las arcas del Seguro de Vejez y Supervivientes (AHV/AVS).
Esta es una de las propuestas que más oposición generan, sobre todo en las filas de la izquierda y los sindicatos menores. A su juicio, la equiparación es injusta, ya que las mujeres aún sufren discriminación en el mundo laboral. Los defensores de la reforma, por su parte, insisten en que se prevén otras medidas para compensar el aumento de la edad de jubilación para las mujeres, entre ellas, 70 francos más al mes en las nuevas rentas del AHV/AVS.
Traducción del italiano: Belén Couceiro
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