El coronavirus incide en racismo en Suiza
El año pasado se registraron 572 casos de discriminación racial en Suiza, según cifras oficiales publicadas el domingo. Un estudio revela que la pandemia tuvo un impacto.
El mayor número de casos, 95, se produjo en el lugar de trabajo, de acuerdo con el informe 2020Enlace externo de la Comisión Federal contra el Racismo (CFR). El texto se basa en los incidentes registrados por los 21 centros de asesoramiento sobre el tema. Algunos ejemplos refieren el trato humillante, los comentarios irrespetuosos o el trato desigual por parte de las directivas.
Hubo 72 incidentes en los barrios. “Las restricciones en la vida pública debido a la lucha contra la pandemia de la COVID-19 trasladaron los incidentes de discriminación al ámbito privado, especialmente a los barrios”, precisa la CFR. Cita el caso de acoso por parte de un vecino contra una familia de refugiados que acababa de mudarse.
Para la elaboración del informe anual se actualizó la metodología para la recopilación de casos, lo que significa que no fue posible comparar los resultados de 2020 con los del año precedente. Sin embargo, el estudio concluyó que “el semiconfinamiento jugó un papel que no debe subestimarse” en el número de incidentes locales.
En la introducción del informe,Enlace externo la presidenta de la Comisión Federal contra el Racismo, Martine Brunschwig Graf, apuntó que la crisis del coronavirus demostró una vez más cómo la incertidumbre y la tensión dentro de la sociedad pueden conducir a un deterioro en el comportamiento hacia otras personas. “La tentación de encontrar un chivo expiatorio en tiempos difíciles es alta”, escribió.
También se produjo un número relativamente alto de incidentes racistas en áreas públicas, los ámbitos de las autoridades locales, las instituciones de educación y formación, la policía y en Internet, señaló el informe.
En general, la xenofobia resultó ser el motivo más frecuente (304 casos), seguida de la discriminación contra los negros (206) y los musulmanes (55). En alrededor de una cuarta parte de los incidentes hubo múltiples razones para la discriminación, como factores de género, estatus legal y social además del racismo, según el informe.
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