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La mayor precariedad laboral, entre mujeres: Caritas

La población femenina está más afectada por labores inestables.

(Keystone)

Una de cada 6 féminas en Suiza labora en situación inestable. La proporción entre la población general es de 10 a uno.

En un estudio dado a conocer este martes la organización humanitaria asienta lo anterior y convoca a los sectores sociales a instrumentar mejoras en la reglamentación de las relaciones laborales.

"El trabajo precario no es un fenómeno nuevo, pero en el actual contexto de falta de reglamentación de la economía y de la flexibilización del empleo, adquiere mayor importancia y se hace cada vez más atípico", destacó el director de Caritas, Jürg Krummenacher.

De acuerdo con el organismo, la flexibilización de las condiciones de trabajo "beneficia sólo a una minoría de empleados: las personas bien remuneradas y altamente calificadas". Para los demás, advierte, ese proceso conlleva el riesgo de acentuar las condiciones de precariedad.

Inestabilidad

El estudio estima que alrededor de 400.000 personas tienen condiciones profesionales inestables con contratos temporales, trabajo eventual, empleos a tiempo parcial, estatuto de independientes, que no les garantizan los medios de existencia necesarios o de seguridad social,.

Según Simone Prodelliet, co-autor del estudio de Caritas, dos terceras partes de las personas en tal situación son mujeres. Con base en las cifras de féminas activas, la proporción asciende de seis a una (es decir, 18,6%).

Los trabajadores independientes y aquellos que ocupan un empleo a tiempo parcial son las más afectados por ese fenómeno. Entre los primeros, 94.200 padecen por la irregularidad en la demanda de sus servicios mientras que entre los otros, 189.450 son excluidos de los programas obligatorios de previsión social como resultado de sus ingresos insuficientes.

En un intento de poner coto a esa situación, Caritas lanza un llamado a los sectores sociales para que establezcan condiciones de trabajo flexibles en contratos colectivos y pongan énfasis en la formación continua de sus trabajadores.

Se busca evitar el deterioro de las condiciones laborales y el trabajo negro, mediante el uso de los instrumentos jurídicos existentes.

Mejorar los seguros

La organización pide igualmente la extensión de los seguros contra accidentes no profesionales para todas las personas activas, incluidas aquellas que laboren menos de 8 horas por semana. Reclama también medidas adicionales para permitir que las personas de ingresos modestos puedan beneficiarse con la jubilación anticipada.

Caritas recuerda, por otra parte, que la previsión profesional está garantizada obligatoriamente sólo a los empleados con salarios de al menos 24.720 francos por año con un mismo empleador, lo que excluye, de hecho, un ingreso sobre cuatro, es decir, a casi uno de cada dos, en el caso de las mujeres. Caritas manifiesta su apoyo a cualquier solución que permita garantizar la seguridad social para todos.

El estudio de Caritas describe las diferentes formas de trabajo precario con base en casos concretos y fue elaborado en colaboración con la oficina federal de Estadísticas.

swissinfo y agencias


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