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Más empleos en la banca, descalabro en telecomunicaciones

Sede del Banco Nacional de Suiza. Keystone

El BNS anunció que los bancos suizos son generadores activos de plazas laborales, mientras Sunrise resuelve un nuevo recorte de plazas.

También esta semana UBS enfrenta a los tribunales de Milán y Phonak adquiere empresa en Dinamarca.

Los contrastes entre el empleo y el desempleo marcaron la presente semana económica en Suiza.

Por una parte, el banco central– que la semana próxima cumplirá un siglo de existencia- dio a conocer el jueves (14.06) el reporte llamado “Los bancos suizos en 2006” en el que da cuenta de la creación de 8.500 plazas laborales dentro de la banca helvética.

Del total, refiere el Banco Nacional de Suiza (BNS), 3.700 plazas fueron generadas en territorio helvético y 4.800 en otros países.

Con ello, la banca suiza reconocida a escala internacional por su gestión de fortunas, dio empleo de tiempo completo a 127.921 personas en el mundo, de las cuales dos tercios son de origen helvético.

El estudio del BNS revela también que el UBS y el Credit Suisse, números uno y dos de la plaza financiera suiza, generan 50% los empleos aun cuando existen 331 instituciones en el mercado.

Por su parte, el barómetro del empleo a junio elaborado por Manpower, empresa internacional especializada en la proveeduría de recursos humanos, confirmó este martes (12.06) que, en general, en Suiza el empleo vive un buen periodo.

“Los empleadores estiman que se registrará un alza en el número de efectivos de sus empresas durante los próximos tres meses”, conclusión que se desprende de una consulta entre 835 patrones interrogados a lo largo y ancho de los 26 cantones nacionales.

El sector menos favorecido, aclara Manpower, será el de la construcción, pero el resto de la economía avanzará en este sentido.

Recortes en Sunrise

En abierta oposición a los buenos augurios de Manpower, Sunrise anunció el pasado lunes (11.06) un nuevo plan estratégico que prevé una reducción de costos y el recorte de 140 plazas a partir del 15 de junio, lo que representará 6% de su plantilla total.

La causa: la férrea competencia que vive el sector de las telecomunicaciones a escala mundial le obliga a reducir costos.

Los colaboradores afectados son aquellos que realizan el trabajo informático y legal, se mantendrá intacta la plantilla dedicada a la atención a clientes.

La número dos de las telecomunicaciones en Suiza –detrás de Swisscom- argumentó que no es una decisión deseada, pero sí indispensable.

Para afectar lo menos posible a los trabajadores despedidos, Sunrise tiene previsto un plan social global con el Sindicato de la Comunicación que comprende compensaciones financieras y el pago integral del salario de los trabajadores durante 15 meses, periodo en el que podrían reinsertarse al mercado laboral.

UBS ante el tribunal

El gigante número uno de la banca suiza dio más de que hablar esta semana.

El pasado miércoles (13.06) recibió la noticia de que será juzgado junto con otras tres instituciones por el Tribunal de Milán por la quiebra del gigante Parmalat.

Además de Parmalat otras tres instituciones extranjeras están en la misma situación: Citigroup, Morgan Stanley, y Deutsche Bank.

El UBS y las otras tres entidades son acusadas de manipular la acción del gigante agroalimentario italiano dentro del mercado bursátil y de haber encubierto información.

El juez que conduce las audiencias preliminares afirmó que el rol que jugaron estas instituciones en la quiebra de Parmalat fue vital, ya que los problemas financieros de Parmalat, descubiertos en 2003, se arrastraban desde 10 años antes y fue la falsificación de datos y la manipulación de información en la bolsa la que impidió que se descubriera antes una quiebra inminente.

Los bancos son acusados de saber todo y pese a ello operar las acciones de Parmalat en la bolsa como si no sucediera nada.

El UBS, por su parte, niega tajante haber cometido infracción alguna. Sin embargo, tendrán que presentarse pruebas a favor y en contra de los bancos durante el segundo semestre del año, para que la quiebra Parmalat y la responsabilidad de dichas entidades se debata ante el tribunal de Milán en enero.

Phonak crece

El pasado martes ( 12.06) Phonak, fabricante suizo de aparatos auditivos, anunció una operación que le permitirá convertirse en el número uno del mundo dentro de su giro.

Comprará a su rival de origen danés, GN ReSound Group, por 3.000 millones de francos suizos, empresa especializada en la fabricación de aparatos de audición de alta tecnología (filial del grupo GN Store Nord).

La transacción tomó meses de acercamientos y estudios de factibilidad.

Concretamente, en julio del 2006, la matriz de GN ReSound Group, llamada GN Store Nord, dio a conocer su interés de vender su división ReSound. Y fue un par de meses más tarde cuando la prensa danesa comenzó a especular que Phonak, Siemmens y William Demant eran los tres grupos internacionales más interesados en adquirirla.

Este mes de junio, finalmente, la operación se cerró. Y para Phonak representará llevar su cifra anual de negocios a 1.500 millones de francos suizos y sus utilidades a poco más de 300 millones de francos suizos anuales.

A juicio de Valentin Chapero, Director General de Phonak, “es una oportunidad excepcional la que se abre para su empresa tras la adquisición de GN ReSound Group, ya que ofreceremos productos de altísima calidad y de un nivel de especialización también muy elevado”.

swissinfo, Andrea Ornelas

El Banco Nacional de Suiza (BNS), banco de los bancos suizos, tiene por misión monopolizar la emisión de billetes y monedas, garantizar baja inflación y preservar la estabilidad de la economía nacional.

La quiebra de la italiana Parmalat fue descubierta en diciembre del 2003, cuando se hizo evidente que padecía un boquete financiero de 14.500 millones de francos suizos que –presuntamente- encubrieron el UBS y otros bancos.

Swisscom pagó 197 millones de francos suizos a Sunrise, su principal competidora en las telecomunicaciones, para indemnizarle por cobros excesivos por utilización de las redes de interconexión de la primera.

El sueldo promedio percibido por un suizo empleado 45 horas por semana es de 5.500 francos suizos.

La quiebra de Parmalat hizo perder dinero a 135.000 pequeños inversionistas que habían confiado y apostado por las acciones de la italiana.

La empresa de aparatos auditivos Phonak emplea 3.400 personas y tiene presencia en 70 países.

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