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Normas para el trabajo doméstico de la OIT

Y ahora, la ratificación y la aplicación de las normas es el reto. Keystone

La 100ª Conferencia de la Organización Internacional del Trabajo (OIT) adoptó normas laborales para proteger a entre 53 y 100 millones de trabajadores domésticos en el mundo.

Este contenido fue publicado el 16 junio 2011 - 16:17
swissinfo.ch

Las nuevas normas de la OIT establecen que los millones de trabajadoras y trabajadores domésticos del mundo que se ocupan de las familias y los hogares podrán tener los mismos derechos básicos que otros trabajadores.

Entre los derechos en este documento se incluyen horas de trabajo razonables, descanso semanal de al menos 24 horas consecutivas, un límite a los pagos en especie, información clara sobre los términos y las condiciones de empleo, así como el respeto a los principios y derechos fundamentales en el trabajo, incluyendo los de libertad sindical y negociación colectiva.

“Por primera vez llevamos el sistema de normas de la OIT a la economía informal y este es un acontecimiento de gran importancia”, dijo el director general de la OIT, Juan Somavia. “Se ha hecho historia”, agregó.

Los delegados aprobaron el Convenio sobre las Trabajadoras y Trabajadores Domésticos (2011) por 396 votos a favor, 16 votos en contra y 63 abstenciones, y la Recomendación que lo acompaña por 434 votos a favor, 8 votos en contra y 42 abstenciones.

Entre los presentes en la sede de la OIT en Ginebra hubo júbilo y lágrimas. “Estoy tan feliz. Esperaba esto por años”, dijo a swissinfo.ch Shirley Pryce, trabajadora doméstica de Jamaica, quien conoce los abusos que se cometen en este desempeño.

“Este es un paso decisivo para eliminar la discriminación”, advierte el ministro del Trabajo de Brasil, Carlos Roberto Lupi, también presente en la ciudad suiza.

Las nuevas normas se convertirán en el Convenio 189 de la OIT y la Recomendación 201 desde que fuera fundada la Organización en 1919. El convenio es un tratado internacional vinculante para los Estados miembros que lo ratifiquen, mientras que la recomendación ofrece una guía más detallada sobre la forma en que el convenio puede ser llevado a la práctica.

De acuerdo con los procedimientos de la OIT, el nuevo convenio de la OIT estará vigente después que dos países lo hayan ratificado.

“Es muy importante que hayamos colocado a los trabajadores domésticos al amparo de nuestros valores, para ellos y para todos los que aspiren a un trabajo decente. Esto también tendrá repercusiones relacionadas con las migraciones y la igualdad de género”, dijo Somavia, de origen chileno.

Conferencia OIT

De acuerdo con estimaciones recientes de la OIT basadas en estudios o censos nacionales de 117 países el número de trabajadoras y trabajadores domésticos en el mundo es de al menos 53 millones.

Pero los especialistas consideran que debido a que este tipo trabajo se realiza a manudo en forma oculta y sin registros, el total podría ser de 100 millones de personas.

En los países en desarrollo representan entre el 4 y 12% del empleo asalariado. Alrededor de 83% son mujeres o niñas, y muchas son migrantes.

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