تصفّح

تخطي شريط التصفح

وظائف رئيسية

الحد الأدنى البرلمان السويسري يقر حصة المرأة في مجالس إدارة الشركات

Nayla Hayek

نائلة حايك تترأس مجلس إدارة مجموعة سواتش، كما تشغل أيضًا منصب الرئيس التنفيذي لشركة هاري وينستون.

(Keystone / Peter Klaunzer)

وافق البرلمان الفدرالي على مقترح حكومي يدعو إلى تمثيل أفضل للمرأة في المناصب العليا بالشركات الكبرى المتداولة في البورصة السويسرية.

فقد صوّت مجلس الشيوخ (الغرفة العليا) يوم الأربعاء 19 يونيو الجاري لصالح الاقتراح الذي سبق أن وافق عليه مجلس النواب (الغرفة السفلى) من قبل بفارق ضئيل (صوت واحد فقط).

ينص مشروع القانون الجديد على تخصيص الشركات لثلاثين في المائة (30٪) على الأقل من المناصب في مجالس الإدارة وعشرين في المائة (20٪) في المجالس التنفيذية للنساء على مدى السنوات الخمس والعشر القادمة على التوالي. وتعتبر اللائحة الجديدة جزءًا من إصلاح واسع النطاق لقانون الشركات السويسري. 

ووفق مصادر حكومية، فإن النقاش كان يدور قبل هذا التصويت حول تخصيص حصص بنسبة 10٪ و %20 على التوالي.

في الأثناء، يُنتظر أن يكون لهذا الإجراء تأثير على الأوضاع في حوالي 250 شركة، لكن لن يتم فرض عقوبات على الشركات غير الممتثلة للقرار. من المقابل، سيتم مطالبة الشركات التي تفشل في تحقيق الحد الأدنى من الأهداف الواردة بالقانون بتقديم مبرراتها.

يُذكر أن حوالي نصف مليون امرأة خرجن إلى شوارع سويسرا يوم الجمعة 14 يونيو الجاري للمطالبة بالمساواة في الأجور وظروف العمل والقضاء على كل أشكال التمييز ضد المرأة.

Keystone-SDA/ac

Neuer Inhalt

Horizontal Line


The citizens' meeting

المؤتمرات البلدية في ربوع سويسرا

تابعُونا على تلغرام

subscription form

قسيمة اشتراك في النشرة الإخبارية

اشترك في نشرتنا الإخبارية المجانية للحصول بانتظام على أهم منشوراتنا في صندوق بريدك