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瑞士三州要求增招非欧盟成员国技术工人

瑞士企业目前每年从欧盟及EFTA之外的第三国招收专业人员的数量总共不能超过6500人

(Keystone)

在瑞士经济最繁荣的州中,有3个-巴塞尔城市半州、日内瓦和苏黎世州-发出共同呼吁:要求向更多来自非欧盟成员国的技术工人颁发瑞士工作许可。

来自以上三州的州经济部长联名向联邦政府递交了一份申请,倡议将对非欧盟成员国专业人员的居留及工作许可配额从每年6500人提高至8500人。在反对大规模移民动议获全民公决通过后,这一人数上限的规定于2015年开始生效。

各州级经济部长发出警示:如果不能从欧盟以外国家招收到足够技术工人,大量立足瑞士的公司可能会将经营活动及项目转址到德国或新加坡。

在2014年2月9日瑞士全民公投中获得通过的反对大规模移民动议带来了一系列社会及经济后果,三州呼吁政界和经济界继续携手抵御动议对经济造成的消极影响。

动议通过后,瑞士政府决定从2015年1月1日起,降低了对非欧盟及非欧洲自由贸易联盟(EFTA)成员国技术工人的招收配额,同时鼓励加强开发本土工人的工作潜力。

从2015年起,瑞士企业每年从欧盟及EFTA之外的第三国招收专业人员的数量总共不能超过6500人。

同时,瑞士对欧盟及EFTA成员国(包括挪威、冰岛和列支敦士登)业务提供商(它们可以在瑞停留90或120天以上,不受人员自由流动协定的限制)的准入上限也做了下调。它们获得短期驻留的名额将从每年3000个减少到2000个,而长期驻瑞资格则从每年的500个减半至250。

瑞士政府强调,之所以制定限制外籍员工数量的政策,其目的在于激励瑞士企业更加高效地利用本土劳动力资源。

你认为限制第三国专业人员的数量,对瑞士经济起到了积极还是消极的作用?期待获得你的见解,请在下方发表评论。


(翻译:郭倢), 瑞士资讯swissinfo.ch

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