瑞士提出规定最低工资

清洁工作者是典型的低收入人群 Keystone

瑞士与欧洲一些其他国家不同，尚未保证“最低工资”。现在瑞士西部工会组织希望通过一个全民投票动议，将这一问题提到台面上来。

瑞士工会联盟(SGB)提出，最低工资应该相当于瑞士平均月工资5823瑞郎的三分之二，等于每月3600瑞郎，年工资乘以13(因为瑞士有13个月工资)。而瑞士左翼党派瑞士社会党(SP)提出的最低工资限度是3500瑞郎。

对于瑞士左翼人士来说，因为经济危机，现在正是将“最低工资”与宪法挂钩的时机。以此瑞士才能归属于20个规定了最低工资底线的欧洲国家范围。

瑞士现在与德国一样，工资在各行业中通过普通劳工合同(GAV)或者国家一揽子工作协议，规定员工的工资，但是并未明确规定最低工资。因此瑞士只有三分之二工作人员的工资受到了“最低工资”的保障。

按照工会的数据，瑞士约有40万人的工资没有达到3500瑞郎(包括13个月工资)，对于这些人来说，一条明确规定“最低工资”的宪法十分必要。

州动议

工会和社会党人士在瑞士西部各州收集了足够的公民签名，准备上交国会发起针对规定一个“最低工资”的全民投票动议，这一动议在德语区各州和意大利语州也得到呼应。

效果难料

参考其他的国家的最低工资制度，并没有一个统一的标准。法国因员工们工资中需扣除的社会费用越来越高，而提高了低工资行业的工资标准，在这种情况下，规定“最低工资”其实会对就业产生不良后果。

而英国自10年来引进了“最低工资”，起到了提高员工收入的积极作用。而消极作用尚无发现。

日内瓦大学教授Jean-Marc Falter表示：“最低工资产生的效果与劳工市场的结构有关。”而瑞士将会得到什么样的结果，没有具体调查数据，很难确定。

工资差异增大

在瑞士许多人有一份全职工作，但却不够支付生活的费用。

“受教育水平不高，在低收入行业工作的人，工资不够用是现实问题。”经济危机对于号召发起“最低工资”全民投票动议，起到了推动的作用。因此工会轻而易举就收集到了100000名瑞士公民的签名。

瑞士资讯swissinfo.ch，Carole Wälti

低工资

2008年瑞士共有138900人或者在职人员中的5.4%，工资低于3500瑞郎。

2006年该比例为6.2%。

12.4%每月收入少于4000瑞郎。

2008年瑞士人月工资的中间值为5823瑞郎。

低收入行业主要包括酒店业、零售业和农业。

达不到最低收入标准的人员主要是受教育程度不高的女性和年轻人。

普通劳工合同GAV

瑞士约有一半劳工与工作单位签署普通劳工合同。

在其他欧洲国家的这一比例为70-90%。

2007年只有三分之一劳工拥有一份规定了最低工资的普通劳工合同。