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《全球性别差距报告》 瑞士性别平等排名进步缓慢

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北欧国家在全球排名第一,冰岛连续第十年排名第一。

(Keystone)

在世界经济论坛的《2018年全球性别差距报告》中,瑞士已经跃升一位,排在全球第20位。但是,在领导层性别平衡等一些领域里,瑞士仍然存在重大改进空间。

12月18日,发布的性别差异报告测评了149个国家在健康、教育、经济与政治领域的男女差异。根据该报告,全球68%的性别差距已消除,但按目前进展速度,仍需108年才能实现完全的男女平等。

在进行测评的四大指标中,其中只有经济机会这一指标上的性别差距得到了缩小。这主要因为男女收入差距有所缩小,在2018年,这一指数是近51%,同时,全球担任领导职务的女性人数占34%。

在2018年排名中,瑞士进入了前20名,这终结了它在近年排名的下滑趋势:从2015年的第8位,2016年的第11位,至2017年的第21位。然而,瑞士的得分0.755(1.00表示平等)与去年一致。

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瑞士最大的进展是在政治赋权领域。与2006年首次推出该报告时相比,瑞士的得分翻了一番。这在很大程度上是由于女性国家领导人的数量增加(瑞士有5名)。但是,瑞士7名联邦委员轮流担任联邦主席的制度可能很难与其他国家进行比较。

与许多其他西方国家相比,瑞士议会中仍然存在显著的性别差距,其中女性人数约为男性的一半。 2019年10月的联邦选举可能会让这一比例得以改变。

该报告显示,瑞士最大的改进空间是在经济参与方面,特别是立法者、高级官员、管理人员等高级职位领域里的男女比例。女性占33.9%,比2017年的35.6%略有下降。女性的估计收入为53362美元,而男性则为76283美元。

+ 相关阅读:瑞士还是一个“男主外,女主内”的社会

与往年一样,还是北欧国家排名居首,冰岛连续第10年排名第一。在全球地区中,西欧得分最高,而中东和北非地区得分最低。

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此内容发布于2018年12月10日 下午2:46

瑞士资讯swissinfo.ch/ac

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