Credit Suisse lucra 6,3 bi e paga bônus de 135 mil dólares
O Credit Suisse teve um lucro líquido de 6,7 bilhões de francos (US$ 6,3 bilhões) no ano passado. É o terceiro melhor resultado da história do banco, que vai pagar, em média, US$ 135 mil de bônus por funcionário.
Depois de um prejuízo de 8,2 bilhões de francos em 2008, o segundo maior banco suíço voltou ao caminho do sucesso de antes da crise financeira.
A maioria dos analistas tinha esperado lucros superiores a 7 bilhões de francos em 2009, mas os últimos três meses do ano frustraram duas expectativas.
O lucro líquido no quarto trimestre, de 793 milhões de francos, ficou aquém dos resultados dos trimestres anteriores, informou o Credit Suisse (CS), em comunicado à imprensa, nesta quinta-feira.
Isso ocorreu por causa do pouco movimento no mercado de investimentos e porque o CS teve de pagar uma multa de 445 milhões de francos por ter violado sanções dos EUA contra o Irã e outros países, segundo a agência de notícias SDA.
Especialmente rentável foi a área de banco de investimento, que o Credit Suisse reestruturou durante a crise e que, no ano passado, rendeu 6,8 bilhões de francos ao caixa do grupo.
Na área de administração de fortunas (private banking), que inclui os negócios na Suíça, o lucro sem desconto de impostos caiu de 4,2 bilhões de francos em 2008 para 3,7 bilhões em 2009.
Ao contrário do UBS, que enfrenta saques em grande volume, o CS atraiu 41,6 bilhões de francos dinheiro novo dos clientes nessa área. No grupo todo, o afluxo líquido de novos ativos foi de 44,2 bilhões de francos.
No total, o Credit Suisse Group administrava no final o ano passado bens no valor de 1,23 trilhão, 11,1% a mais do que no ano anterior. Isso corresponde a pouco mais do que o dobro do PIB suíço e à metade da fortuna administrada pelo UBS.
Saindo da crise
O executivo-chefe Credit Suisse, Brady Dougan, mostrou-se otimista. “Começamos bem no primeiro trimestre de 2010 e tivemos muitas atividades dos clientes. Nossas transações e o afluxo líquido de dinheiro foram os melhores desde a crise.”
Segundo Andreas Venditti, analista do Banco Estadual de Zurique, o resultado do CS ficou aquém do esperado. “A área de investment banking foi responsável pela surpresa negativa”, disse.
Os acionistas podem se alegrar com o resultado. O conselho de administração do banco propõe o pagamento de 2 francos de dividendos por ação (em 2008 foram 10 centavos de franco).
Também os funcionários ganham com o adeus à crise. Os bônus serão 21% inferiores aos de 2007, quando o CS teve um lucro líquido de quase 7,8 bilhões de francos, mas mesmo assim são polpudos.
Apesar de uma leve redução de pessoal, o banco aumentou em 13% os gastos com salários e bônus. O item compensation and benefits aperece com 14,97 bilhões francos no balanço de 2009.
Dividindo-se este valor por 47,6 mil funcionários, cada um deles ganhou 314 mil francos no ano passado, contra 275 mil francos em 2008, segundo calculou o jornal Tagesanzeiger.ch.
O banco contabilizou 6,85 bilhões de francos como “remuneração variável” dos funcionários, em média, 144 mil francos (US$ 135 mil) para cada um.
Quarenta por cento da parte variável não são pagos em dinheiro e seu pagamento vai depender do desempenho por vários anos, segundo informa o CS. Os bônus da diretoria do banco são todos nessa forma.
swissinfo.ch com agências
O Credit Suisse foi fundado em 1856 com o objetivo de financiar a ampliação da rede ferroviária e a industrialização na Suíça.
Hoje o banco atua em mais de 50 países e emprega 47,6 mil funcionários de aproximadamente cem nacionalidades.
Em 2009, o banco teve um lucro líquido de 6,7 bilhões de francos (US$ 6,3 bilhões) e se despediu da crise.
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