El salario, ¿un asunto público o privado?
Mientras el secreto bancario agoniza en Suiza, el secreto salarial parece gozar de excelente salud. El argumento que suelen invocar las empresas para justificar la falta de transparencia es que el salario forma parte de la esfera privada de sus empleados. ¿Ocurre lo mismo en su país?
Las discriminaciones salariales, reales o supuestas, es un tema recurrente en Suiza el 1º de mayo, Día Mundial del Trabajo. Para eliminarlas, la izquierda y los sindicatos solicitan desde hace años una mayor transparencia salarial. La derecha y la patronal se oponen con el argumento de que las remuneraciones pertenecen a la esfera privada. ¿Qué piensa usted? Su opinión nos interesa.
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