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Seguro de maternidad: los cantones buscan soluciones

Suiza carece de una legislación que reglamente las condiciones laborales de las mujeres embarazadas.

(Keystone)

Hace un año los electores helvéticos rechazaban la introducción de un seguro de maternidad. Suiza carece de una legislación en la materia, cuando la OIT se dispone a votar el proyecto de revisión de la Convención sobre la protección de la maternidad.

La nueva Convención de la Organización Internacional del Trabajo (OIT) prevé una baja por maternidad de 12 a 14 semanas. El proyecto de revisión de la Convención de 1952 será votado en sesión plenaria este miércoles, al término de la conferencia del trabajo en Ginebra.

Suiza es el único país europeo que carece de seguro de maternidad. La última tentativa - la tercera - para reglamentar la situación laboral de las mujeres embarazadas y madres de recién nacidos fracasó en las urnas el 13 de junio de 1999.

No es de esperar que se vuelva a votar sobre el tema en los próximos años. El rechazo en las urnas fue rotundo y es demasiado reciente, sostiene el politólogo ginebrino, Hanspeter Kriesi.

Pero eso no impide que los cantones de la Suiza francófona, que - a excepción del Valais - aprobaron de forma unánime el seguro de maternidad en 1999, busquen alternativas para contrarrestar esa laguna en la seguridad social.

El Gran Consejo de Ginebra ha remitido dos proyectos de ley en ese sentido a la comisión de Asuntos Sociales del Legislativo cantonal:

El primero, respaldado por la mayoría de izquierda, prevé 16 semanas de baja por maternidad con indemnizaciones correspondientes al 80 por ciento del salario.

De esas prestaciones se beneficiarán tanto las madres asalariadas como las mujeres que trabajan por su cuenta. La financiación (un 0,2 por ciento del salario) recaerá, a partes iguales, sobre los empleadores y las beneficiarias.

El segundo proyecto de ley, apoyado por los partidos de centro derecha, propone 14 semanas de baja por maternidad que se financiaría por medio de las contribuciones familiares.

Parlamento y Gobierno del cantón de Ginebra votarán esos dos proyectos este otoño. De ser aprobada, la nueva ley podría entrar en vigor en el 2001.

También el cantón Valais prepara un proyecto de ley. El Legislativo valesano aprobó en febrero la moción socialista que propone un seguro de maternidad de 14 semanas a ser financiado con los ingresos tributarios.

Asimismo los parlamentos cantonales de Vaud, Friburgo y Jura han votado resoluciones que incitan a las autoridades federales a elaborar nuevos proyectos.

Y también el Legislativo de Basilea-Ciudad, en la Suiza germanófona, sigue aferrado a establecer un régimen cantonal para la protección de las madres trabajadoras, pese a la oposición del gobierno del cantón.

Las dos cámaras del Parlamento Federal discuten actualmente varios proyectos:

La moción de la senadora Vreny Spoerry (Partido Radical, Zúrich), presentada en el Consejo de los Estados (cámara alta), prevé una baja por maternidad de 8 semanas.

La senadora Christine Beerli (Partido Radical, Berna) reclama 14 semanas de descanso con una remuneración del 65 por ciento del salario que recaería sobre las prestaciones por pérdida de ingresos.

Más exigentes son las reivindicaciones de la izquierda:

Las socialistas Christiane Brunner (senadora ginebrina) y Christine Goll (diputada zuriquesa) reclaman una baja por maternidad remunerada de 14 semanas.

En abril pasado, la comisión de Seguridad Social del Consejo Nacional (cámara baja) propuso un compromiso: 8 semanas de baja a cargo del empleador, seguidas de 10 semanas remuneradas en forma de prestaciones por falta de ingresos.

swissinfo y agencias


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