В 2024 году в Швейцарии вырастет реальная зарплата

Реальная заработная плата в 2024 году в Швейцарии в некоторых отраслях экономики вырастет заметно. Keystone / Fehim Demir

Реальная заработная плата в 2024 году в Швейцарии в некоторых отраслях экономики вырастет заметно. «Профсоюзная мобилизация приносит свои плоды», — заявил профсоюз Unia.

Швейцарский профсоюз Unia сообщил в понедельник 20 ноября 2023 года, что в нескольких секторах экономики Швейцарии было достигнуто соглашение с работодателями о повышении в 2024 году заработной платы на 2,5%, что будет выше среднего показателя инфляции. «Профсоюзная мобилизация приносит свои плоды», — заявил профсоюз в понедельник.

В своем пресс-релизе профсоюз Unia с удовлетворением отмечает, что заработная плата снова идет в ногу с инфляцией, в частности, это относится к сфере свободных и ремесленных профессий, а также ко многим коллективным трудовым соглашениям (КТС). Профсоюз добавил далее, что этот успех обеспечил «решение жизненно важной задачи по поддержанию на должном уровне покупательной способности почти 700 000 работников в Швейцарии», предупредив, что в следующем году нам потребуются еще более решительные действия.

В частности, профсоюз Unia добился общего повышения заработной платы на 120 швейцарских франков в месяц в сфере капитального строительства, что соответствует приросту на 2,5%, особенно в области низких зарплат. Специалисты-электрики получат повышение дохода на 2,2%. Аналогичное повышение было достигнуто в секторе кузовного ремонта автомобилей (на 125 швейцарских франков в целом), в сфере возведения строительных лесов и ограждающих конструкций (на 100 швейцарских франков).

Практически все соглашения об условиях оплаты труда, достигнутые в сфере свободных и ремесленных профессий, добавляет Unia, также предусматривают соответствующее повышение минимальной заработной платы. Многие улучшения имеют место в конкретных областях в каждом конкретном случае, в частности, в области компенсации представительских расходов.

В секторе услуг повышение зарплаты также часто превышает уровень инфляции. Ритейл-концерн Coop, например, увеличит свой отраслевой МРОТ до 4 800 швейцарских франков в месяц (+140 швейцарских франков, или на 2,9% — 3,3%, в зависимости от конкретного случая). Работники гостиниц и предприятий общественного питания получат компенсацию инфляции плюс 5 швейцарских франков в месяц сверху. 

А вот в области реальной промышленности основная часть переговоров по заработной плате на следующий год еще впереди. «После прошлогоднего реального снижения заработной платы у людей, соответственно, очень высоки ожидания», — предупреждает профсоюз. И кое-где эти ожидания вполне оправдываются, как это получилось в случае соглашения о заработной плате, достигнутого, например, с крупным сталелитейным заводом компании Nottaris AG (кантон Берн), где персонал получил повышение зарплаты на 4%. В компании Wander (продукты питания) минимальная заработная плата была увеличена на 200 франков в месяц, а фактическая заработная плата — на 2,3%. 

А вот чиновники, в частности сотрудники федеральных органов власти, вероятно, будут вынуждены «довольствоваться» повышением заработка всего на 1%. Переговоры о полной компенсации инфляции провалились. Профсоюзные организации требовали повышения зарплаты на 2,2% в 2024 году, а также на 0,4% в зачет 2022 и 2023 года, что в сумме дало бы 2,6%. Правительство должно будет объявить о своем окончательном решении «в ближайшие несколько недель». Профсоюзы ожидают, что повышение составит только 1%. Федеральные служащие обычно получают полную компенсацию инфляции, но в настоящее время деловой климат в этом смысле не очень благоприятен.